人们是认同这项产品的，如果运气不太差的话，我想我们可以挣点银子花花，这样我也能付的起你们的薪水。”
人潮中发出一阵善意的轻轻的哄笑声，为了照顾到部分外籍人员，陈子迩用的还是英文，有几位白人光头大叔笑的很开心。
spod其实也为招聘人才立了功，对于许多人来说，它真的具有一种吸引力，吸引人们愿意为了他而工作。相反，如果是个不能捕获人心的垃圾，那绝对是个负向力。
“盛世电子还是一家初创的公司，要想在今天活下来，最大的依仗不是我的那些钱，而是持续的技术创新和卓越的产品品质。”陈子迩眼神扫视过这里的每个人，迎着他们看向自己的眼神。
这是个只有23岁的中国年轻人远在异国他乡正在开始他的创业之旅。
“而且我并不把盛世电子定义为一家硬件公司，我们自己并不生产硬件，我们从事的是软件的开发和设计工作，我希望各位能明白这一点，所以下一代的spod要给人更加流畅且舒服的使用体验感。”
陈子迩到这里就结束了，他并不想长篇大论把这里弄成上课一般，意思传达到就可以了。
四十多名工程师们随后鼓起掌声。
陈子迩走下去，到桌子边上，一个个的同他们握手，这些人中最年轻只有28岁，职业生涯刚刚开始，最年长的已经四十三岁，有男人，有女人，有同胞，有外国人。
而在此刻，在陈子迩的眼里，他们都是一样的，都是盛世电子开始拥有自己技术的基石。
或许是成为大佬之后，类似这样的场合走过太多，所以陈子迩非常熟练的完成了整个过程。
这里只是简单的碰面会，回到中海之后，他还要和全体的工程师们继续灌输未来硬件的理念。
这日过后不久，梁胜均又为陈子迩引荐了贝尔实验室研发操作系统部门的主管拉里·宾斯，这其实算是一次私人拜访，陈子迩简单表达了对操作系统的好奇和对贝尔实验室现状的关切。
拉里有不好的预感，他本来就觉得公司遇到了大麻烦。
陈子迩这个陌生商人突然的关心以及频繁的活动更加让他对贝尔的前途产生担忧，仿佛这里马上就会关闭一样。
有些顶尖的科学家，陈子迩几乎是逐一见了一下，不是他心急，只不过这种好事要是弄的起了个大早，赶了个晚集那就比较可笑了。
整个八月份，他就是在这样的节奏中度过的，为盛世电子寻觅一个又一个大
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