天眼。
在公司管理和工作方式上，本身做了大量的创新。任何一个组织结构、管理模式，天眼都不认为是最优的，肯定还有更优解。
在这个更优解的周边。
还有大量的同等和次等解。
因此。
既然无法在别的公司做实验，那么，就自己当小白鼠，天眼内部。这种不影响员工利益，不增加工作负担的小创新，有很多。
如果好。
其他公司一看。
喜欢的话，直接就能拿去用。当然，模式新，员工喜欢，不代表老板也喜欢，这涉及很多东西，基础是组织效率和管理透明。
因此。
至今。
也就在唐青旗下的公司实行。虽然没有别人用，但却是受到了广大企业的赞赏，只有办企业，才知道这里面的难度有多高。
这是组织效率和管理能力的集中体现。
以此。
也收获了更多的信任。
。。。
出了医院大门。
一辆惹眼的红色轿车停在了两人跟前。
上了车。
司机缓缓启动。
“回去我也买一辆。”潘越听着微不可查的运行声音，眼睛再一次看向他十分喜爱的中控，明明是中端车，却比跑车看着还高档。
这外形。
这内饰。
这款名叫‘心悦’的车，能令一般消费者疯狂。
“不用买，公司要送一辆。”窦娇这时候说。
“送？”
“嗯，唐总送了三十辆给公司，小老板就准备当年终奖一起发，天眼经理以上，业绩达标，都会有一辆，我也有，这个月十八号交车。”窦娇说。
闻言，潘越苦笑道：“我忽然发现，打工挺好的，什么都能发，当个老板，累死累活，还得考虑年终怎么给别人发东西。”
“怎么，想开了？”窦娇笑道。
“不，就是被刺激到了。”潘越说。
“呵呵，刺激到了，就好好努力吧，但也不要太难为自己。”窦娇慢慢说道。
“嗯。”
窦娇看着窗外。
有点出神。
这款车的出镜率太高，视野中，十辆车中，就有一辆是它，对这家汽车公司，窦娇自然了解，天眼作为监察方，有权利查看公司的销售数据。
而且。
这也不
…。。