问,不是要调整陶明的岗位,而是要安排陶明的待遇,于是把球又踢回给温多林:“温部长,这样的事情,你内行。你安排吧,我放心。”
温多林见张峰并没有表露意见,而是让他自行决定,知道张峰在信任自己同时也暗示了不突破常规、能提则提的意思。
于是他想了想,说道:“张书记,陶明虽然调来的时间不长,但他的年龄和工作经历放在那里,过段时间可以提拔为县委办公室副主任,并享受相应的待遇。”
张峰点了点头,赞同道:“行,就按你说的办。作为县委书记的秘书,不能没有任何职务,否则出去开会或者协调事情时,会有些不方便。”
温多林顺着杆子往上爬,继续说道:“张书记同意了,我马上就去办理。过个二三年,还可以考虑把陶明进行外放,去当个局长、镇长。”
张峰开玩笑道:“温部长,我刚来不久,你就开始考虑把我的秘书外放出去。”温多林知道张峰说的是玩笑话,但是为了防止误会,也要对刚才自己说的话
进行解释,于是便语气有些急切地说道:“张书记,我讲的不是这个意思。”
“我考虑的是,陶明的年龄有些偏大了。在组织部工作多年,形成了习惯性思维,我觉得提拔嘛,要趁早。如果错过了机会或超过了年龄红线,那就麻烦了。”
“张书记这么年轻,肯定还要往上走。只是不能把秘书带走,提前帮他们考虑,享受待遇,占住位子,有利于他们今后的发展。这是他们的福气,也是张书记以后的力量。”
张峰笑道:“作为组织部长,考虑问题很长远,很好。我们就需要统筹考虑干部的梯级配备。不能为了年轻化,就搞突击提拔;也不能为了稳妥,畏首畏尾,导致优秀干部由于年龄、资历关系而不进行提拔。”
温多林明白张峰并没有介意刚才的话,就连连点头,表示将尽快落实张书记的指示。
二人聊的时间够长了,张峰也就没有再挽留,而是把温多林部长亲自送出自己办公室门口。
一般来讲,县委书记送下属人员到办公室门口、送同级别人员到楼道的电梯门口,送上级人员到县委大门口,都是特别的、最高的礼遇。
在大多数情况下,全县的干部要想面见张峰,需要向其秘书陶明进行预约。
到了约定时间前半小时或十五分钟,想见张峰的人,就要来到陶明秘书的办公室进行报到。
如果张峰此时刚好有空,经请示后,可以提前接见,否
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