虽然卢道林没有任何职务地在综合一科上班，张峰鉴于他强烈的报复心，以及考虑到二人毕竟没有大的过节，在见面时，还是很客气地主动递烟、热情地打招呼，这让卢道林在世态炎凉的单位人际生态中，感到了一丝温暖。
俗话说要痛打落水狗，但也要防备此狗发疯般的反扑，既然已经没有任何威胁性，还不如雪中送炭，温暖一把。
此事造成的另一个后果，就是郑区长的新秘书方泽山也跟着倒霉。
当初有五个人一起考入区办公室工作。
第一名的张峰做了何副区长的秘书。
第二名的陆凡做了分管教育的徐副区长的秘书。
第五名的凌霄不愿意来区办公室工作，就由第六名进行递补。
第三名、第四名、第六名调入区办公室后，暂时都安排在秘书科工作，以后根据区级领导秘书的空缺情况，进行替补。
郑区长的秘书出现了空缺，按惯例，应该由招考总成绩为第三名的人先行替补。
当然也可以让郑区长自己挑选中意的秘书，毕竟是为他提供服务，首先要让他觉得满意。
当时招考成绩为第三名与第四名的人，在区办公室工作一段时间后，对各位区级领导的性格脾气、处事方式及对待秘书的态度等方面都有所了解。
他们都知道郑区长性格暴躁，对待秘书和下属，喜怒无常，又喜欢吃喝，有时还会喝多误事，做他的秘书非常痛苦。
为了清静和有更好的选择机会，他们都以到区办公室的时间太短，需要学习的东西太多为由，进行委婉拒绝。
除了领导自己指定或看中外，各位副区长秘书的派任都由区办公室主任进行推荐。
当然，在区办公室，要想做区长秘书的人还是很多，看到这二位主动放弃竞争，办公室主任高兴还来不及呢。
原本是报考的第六名，替代第五名凌霄进入区办公室的人叫方泽山，他觉得自己的前途是一波三折，每次都是山穷水复疑无路，又会柳暗花明又一村。
象上次招考秘书，本来自己是第六名，已经没有希望，偏偏第五名的凌霄放弃了，最后让自己得以替补。
这一次竞争郑区长的秘书，本来自己也是没有任何指望，但第三名和第四名都以还需锻炼为由放弃，那么自己的机会又来了。
于是他经过打点，被区办公室主任傅华列入三个候选人之一。
郑区长看了三个人的推荐材料，都觉得还满意
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