别时，也喜欢说到少将的字眼。
格瓦斯少将喊话时，一双眼睛不由自主地眨巴几下。
分明是，他显得焦急，便要眨巴眼睛，放松情绪。
电话那端，那个宪兵稍稍愣一下，马上醒悟了。
自己面对着格瓦斯少将，就是15号机场里的最高长官了。
他岂能得罪呢？
甚至，他渴望跟着溜须一番。
毕竟，单独和格瓦斯少将对话的机会，微乎其微呀！
不过，他没有时间去操作溜须上的事情，只能乖乖地按照格瓦斯少将的指示办了。
“是是！少将！主任！”他慌张起来了。
以至于，他说话的时候，有点语无伦次的模样。
还好，他吐字清楚，发音准确。
仅仅是，语气上有点激动。
当然，还有一点小情况。
就是说，他称呼格瓦斯为少将，末了，又称呼为主任。
虽然，两种称呼都是正确的说法，不过，一口气说说两种称呼，貌似，有点故意讽刺之类。
幸好，格瓦斯少将着急之下，竟然没有听出来。
只管一股脑沉浸在来客的事情上。
跟着，不容这个宪兵继续说点什么，格瓦斯少将又急急地吩咐道：“你们领着客人，直接开车到办公楼的广场上。”
“快点！”末了，格瓦斯少将狠狠地叮咛一句。
说完这句话，格瓦斯少将便挂起电话了。
按说，在下属面前，尤其是，底层的手下面前，他应该显得温柔有礼。
就是说，挂机之前，应该说句客气话语。
可是，格瓦斯少将没有说，甚至，没有说出一个字。
这种道理，格瓦斯明白，仅仅是，他要锤炼手下们的情绪定力。
这么操作，便是一种心理效应手段。
前年的时候，瓦军情报室曾经安排心理学讲师，为瓦军空军的中高层军官讲课。
课堂的核心内容，就是怎样通过心理效应去影响手下们的情绪。
总之，无论如何操作，最终的目的，就是让手下们服从管理。
因此，格瓦斯少将学到一些理论知识，时不时运用到实际的管理程序中。
具体就是，该搭理手下的时候，一定要密切接触。
不该搭理手下的时候，纵使出现人命关天的大事，也要装作迷糊状。
总之，
…。。