个议题。
“我已经看了行内的年度会议要义了，总部提出的‘存贷相抵’策略，就是根据我们北河的做法而决定的……”
“哦？”叶晨听了，很是惊讶。
他还以为他很超前，想到这个好点子的。
他还以为是农益发银行总部的智囊团们先提出来的？
结果不是！是李荣耀率先提出来，并且实际实施、试验的。
这么大的事！在总部的年度例行会议上面，怎么都没有提及“北河支行”以及李荣耀呢？
难道？智囊团他们有意不提及？然后！让我来“惊讶”？让我来面对李荣耀？
“我支行率先推行这个规定，结果！客户们都过来了。谁没有贷款的时候？他们把钱存进我们支行，万一以后需要贷款了就可以从我们支行贷。这样！存贷相抵之后，也许就‘免息’了！……”
“原来如此！”
“不仅仅这些！”李荣耀很认真地说道：“我作为一行之长，我有一定地权力。所以！我还作出了很多史无前例的决定！”
“哦？”
“这不？北河这里，最终就剩下我们农益发一家！是不是？其他行！不会变通，结果都被淘汰了。”
“好！”
“我能提干么？”
“能！”
“我能进总部么？”
“能！”
“我能进总部哪个部门？”
“智囊团可以么？”叶晨应道。
“智囊团？”李荣耀一脸认真地摇了摇头，说道：“我资历不够，可能进不了！”
“那你？估计你的实力？”叶晨盯着李荣耀的脸，问道。
“市场调研部，我应该可以胜任。”
“市场调研部是个苦差事，是要经常下沉到基层进行调研的，他是老板、行长的眼睛……”
“我就当老板的眼睛吧！唉！”李荣耀叹道。
做人！要有自知之明！
李荣耀知道自己能力和资历，他是无法进入智囊团，只能进行市场调研部。
研究市场，才是他的强项。
决策！他也可以。可你的资历不够，老板是不会放心你的。
你的一个错误决策，很可能就把农益发给毁了。
没有几年、十几几十年的市场研究经历，没有一定地能力、实力，你就别想进智囊团。
元老！那个资历更老！
没
…。。