会有第二批，第三批，第四批，第五批。”
“还有这些资料。”
戴正安伸手指了指办公桌上，还有地上的文件夹。
“为了筹备这次培训，我从部队骡马化时期的资料都翻出来对比，研究信息化，合成化跨越最大的特点。”
“寻找教学最佳的切入口。”
“但是有位老朋友向我推荐了你，说你或许有不同的观点。”
“所以，我叫你来就是问问，你对这次中培怎么来？”
我怎么看.
我横着看，竖着看.
陈钧被这突如其来的问题，给整的有些无语。
这好像不是他能参与的吧？
给他一个合成营，陈钧没有任何压力，因为出错了顶多一个营没带成，无伤大雅。
可一次中培的安排，上面搞这么大动作，动辄就是波及全军的影响力。
后面还有好几波。
这玩意，是现在他能涉及的？
“首长，我.”
陈钧本想开口，好歹也要纠结几句，把自己的担忧说出来。
先得到一个保证再说。
可戴主任，估计是猜到了陈钧的想法，直接抬手打断了他下面的话。
而后起身走到墙上挂的地图旁，驻足片刻。
这才开口道:“我知道你小子顾虑什么，但眼下时间紧，任务重。”
“我看过你带领一营的所有报告汇总，也看过整个一营形成的过程。”
“你只需要告诉我，你们一营原先由你开设的合成讲堂，将内容原原本本的照搬到培训课堂上。”
“没有实践的话，行不行？”
“首长，这.”
“你只需要说，行，或者不行。”
戴正安似乎挺赶时间，这会他倒是急了，一句废话都不想听。
陈钧见状，只得踌躇片刻，而后微微摇头:“不行。”
“没有实践的学习，就如同无源之水，无本之木，机械化作战的理论太过根深蒂固。”
“作战的理念其实谁都懂，谁都能上台讲几句，但打仗打的是细节，带领部队带的精气神。”
“只学其形，不见其型，无法真正获取知识，拥有丰富经验，提高指挥应对的能力。”
“哎，就知道你会这么说。”
戴正安叹了口气:“一营拆的太早，可惜了。”
“但不拆不行，这
…。。