能以数字量化下来，优势一目了然！
然而，目标群体的接受程度呢？
这一点的确没有办法量化。
除非，做一个市场调研，以大数据来说话。
可做市场调研，先不谈需要耗费的时间，仅是调研的范围、规模就不好界定，无论结果如何，都可以说它具有片面性。
柳轻璃选择了一个最简单的办法来证明。
她带着助理回办公室，用了一刻钟时间换上汉服，然后与公司众高层一起，把琉璃大厦转了五个楼层。
琉璃集团员工太多，一幢40多层的大楼内，大半都是他们的员工，每一层走一圈不现实。
然而仅仅五个楼层转完后，所有高层再也没人提出反对意见。
结果显示，柳轻璃所到之处，琉璃集团的员工直接疯狂，男员工狼嚎声不断，95%的女员工当场表示，也要去买汉服回来穿。
剩下那5%，要么是年纪过大实在不敢穿，要么是怀孕阶段没法穿。
甚至还有女员工询问高层，能不能把汉服穿到公司里来上班？
至此，琉璃公司的汉服方针基本敲定，剩下的只需落实细节。
沈暮见柳轻璃说起这件事时，完全没有扭捏和尴尬的神态，看来她已经习惯……或者说是喜欢上了汉服。
“我给你说，穿汉服这个事吧，只有零次和无数次！”
沈暮觉得，让美女富婆穿着汉服在琉璃集团征询“接受度”，得出的结论必然不科学。
的确，汉服是美，大部分的女人穿着都好看，但也分人啊。
柳轻璃本身的颜值和气质摆在那里，无论怎么穿都不会丑，如果换一个人去展示，能得到70%的接受度，已属不易。
“零次和无数次，什么意思？”
柳轻璃蹙眉想了想，似乎没弄明白这句话的意思。
“没什么，你以后就明白了！”
沈暮轻描淡写说道，这个还真没法解释，总不能跟她直说，这句话出自【女装】吧？
“给，你当初说的创意费！”
好在柳轻璃没有追问，忽然递出一张支票。
“还真有啊？”
沈暮接过一看，是100万个人支票，并非琉璃集团的公司支票，皱眉道：“这是？”
“放心，这是公司行为，我为了方便，直接以个人支票开了！”
柳轻璃回以一个笑容。
事实上，她
…。。