美却能比其他家便宜10%，这就是议价能力的体现。
如果没有看到明锐的方案，万军觉得，他最后大概率会选择奥美的提案。
他们小米不缺专业的营销人员。
缺的是对接资源。
他们不可能，至少现在不可能单独构建一个营销矩阵，统筹需要的营销资源。
那样的话，太浪费了。
而且。
他们是新品牌，议价能力有限。
这也是他们为什么要找广告公司的原因。
借着对方的渠道，他们可以用更少的钱，达到同样的效果，哪怕扣掉给广告公司的钱，他们还是赚的。
不多时，奥美的团队来到会议室。
接下来大半天，万军和高管团队都坐在会议室，听了一个又一个方案。
平心而论，方案都不做，但都差点意思。
下午两点半，万军喝了口咖啡，然后看向旁边的助理。
“接下来是明锐吧？”
“对。”
“让他们进来吧。”
“好。”
片刻后，李杰带着团队的几个人走进了会议室。
看到日后闻名全国的万军，他没有意动。
在他看来，名不名人都一样。
论重要程度，对方还不如冬瓜，冬瓜好歹是他朋友，对方只是一个甲方罢了。
简单的寒暄过后，孙晓娆走到了幕布前。
他是今天的主讲人，虽然当着商界大佬的面，但孙晓娆并没有那种局促感。
与之相反，她表现得落落大方。
气场丝毫不输于前面那些成名已久的金牌企划人。
看着孙晓娆展现出的气场，万军微微点头。
他能看出来，这个姑娘年龄不大。
那种青春活泼的感觉是化不出来的，他估摸着孙晓娆毕业也就三五年的样子。
事实上，孙晓娆毕业只有两年。
算上实习的半年，就业时长正好两年半。
“我们的策略核心只有三个字：破、立、信！”
孙晓娆一边说着，冬瓜在旁边操作着PPT，两人的配合很默契。
“破！”
话音刚落，屏幕上出现了“1XXX元”与竞品3、4000+的对比图。
是的。
李杰把日后的小套路搬了过来。
1开头，四位数，看到
…。。