很低迷，甚至某些企业完全要靠当地财政补贴。
企业面临着一大堆的问题，比如产能低下、负债率高昂、发不出工资等等。
为了改变这种现状，不得不进行重组，从而导致大量职工被迫下岗，据统计，改制前国企员工有1.1亿人，改制后人数仅有5200万人，减少了一半以上。
当然，如此大面积的改制浪潮，其中肯定少不了违规操作。
卡恩集团的创始人孙传福就是在这个时间节点发家的，那时候，本地最大的造纸公司卡恩纸业就在改制的名单之内。唯一中文网
孙传福，男，78年参加高考，考入X化工学院，82年毕业进入XX县工业局工作，两年后被提拔为副局长，85年出任卡恩纸业厂长，88年辞职下海经商。
95年，卡恩纸业开始改制，孙传福重新回到卡恩造纸厂担任厂长。
一年后，改制完成，原卡恩纸业变更为卡恩集团，由孙传福担任公司董事长。
02年，卡恩集团上市！
陈明章虽然只是个小小的法医中心主任，但是他年纪大，参加工作早，亲身体验过那段岁月，他记得很清楚，卡恩纸业改制时，大批的工人不满改制方案，还闹出过不小的动静。
之后，神奇的事情来了。
卡恩纸业竟然在这种情况下，‘顺利’的完成了改制！
要说其中没有猫腻，陈明章一百个不信！
而且，他还发现卡恩集团飞速发展的几个时间段，恰好和那位调动的时间不谋而合。
这是巧合吗？
如果一次，两次也就罢了，但好几次都这样，怎么可能是巧合？
世界上哪有那么多的巧合？
经过李杰和陈明章先后劝说，朱伟终于冷静了一点，重新坐到了饭桌前，不过看他脸上不忿的表情，明显没有完全冷静。
“拿到报告后，我又一次借着工作的机会去了苗高乡，经过走访，我发现了一个令人惊悚的事实，学生被侵害并不是孤例！而且已经形成了一套完整的产业链！”
“翁美香不是受害第一人，也不是最后一人！”
“苗高乡有一个小团伙，领头的叫黄毛，他和手底下的几个小弟就是专门做这种事情，他的工作就是帮老爷们物色‘猎物’，然后将其骗走供老爷们享用。”
听到这里，朱伟面色狰狞，气的浑身发抖，拳头握的咯咯作响。
呼！
呼！
…。。