联的东西。”
“当然，赚钱嘛。”
“大家肯定都想，我也不例外。”
“所以怎么推呢？”
“给客户拿好她必备必须要用的之后，直接给客户打直球说还有一款想推荐给她用。”
“但这种情况，如果引起客户的反感就立马停止，如果客户愿意听，那么推荐给她的东西也必须是适合她用的。”
“这样，才能让客户满意。”
“也才能不乱来不乱搞。”
这一串说出来。
复杂又麻烦。
对于邓粮来说起码是这样。
他是纯纯的大男人一个。
对于女人的这一块儿，别说了解了，只是这什么干皮，什么是油皮，他都有些懵懵的。
这段时间里看店，他虽然也了解了一些。
但因为这个时候镇子上来的人都是老顾客。
因此人家已经知道自己需要什么缺什么。
根本不需要他多介绍就直接拿货了。
因此他也没机会和人家交流。
这会儿阮竹一说出来。
他这才顿时感觉有些不对。
“若是店员都是我这种一知半解的模样，看起来比顾客都还懵逼的话，那我们如何能把东西卖出去？”
“如何能越做越强？如何店越开越多？”
这般几个疑问下来。
“培训，一定得员工培训。”
“包括我也要。”
干一行，就要了解一行。
邓粮现在是铁了心的要跟着阮竹干。
因此他必须要像海绵一样吸收知识，扩充自己。
阮竹见此欣慰的点头。
随后又开始絮絮叨叨的说了不少。
这其中就包括每个店都要选取一名店长。
这每个店的店长还要比拼业绩。
前三就有奖金拿。
以及每一年各店的店员都还能有年终奖拿……等一系列奖励措施。
当然嘛。
这有奖励，自然也就有惩罚。
这一个一个的，都是要规规矩矩的设定。
等到阮竹和邓粮两人在这说完了所有的事时。
只见那笔记本已经成为了厚厚的一沓。
而这如今这看起来如此厚厚的一沓笔记本，也在未来成为了约束无数青鸟员工的行为准则。
而
…。。