让看的瞠目结舌。
在刘峰手下的时候，陈绣就没少听到他吐槽黄婷的话，而公司内的内部竞聘，虽然是面向全公司招聘，但最终一般售前类的招聘，只有刘峰这边的人报名；售后类的招聘，通常也只有黄婷那边的人报名至少在陈绣来了这家公司之后，这个“潜规则”就没有被打破过。
现在，被她打破了。
听到她去报名之后，刘峰自然是出面挽留了一番，许给了一些加薪晋升的好处之后，陈绣就开始犹豫了。
打工的人，说实话，大部分都是冲着钱去的，陈绣会选择报名那个部门，无非也是因为看中了其发展前景她在公司当主管已经当了两年，可一直都没有听到任何的风声说晋升的事情，这才动了心去新的部门，至少那个部门的负责人岗编制是个经理编，只要她能竞聘进去，那就意味着她晋升经理有望了。
可现在刘峰竟然主动提出了年底晋升。
这就不得不让陈绣心动了。
毕竟那个部门的负责人岗虽然是个经理编，但别人给不给你还是未知数，不像是刘峰这样，直接许给了晋升。
当然，让陈绣犹豫的最大原因还是那个部门到底是属于黄婷的，她跟刘峰几乎是水火不容，现在只招聘一个的缺口下，她怎么可能不把机会留给她的自己人，反而便宜了她呢？
可就在陈绣犹豫的当口，公司的邮件出来，那么多的报名人里，只保留了三个人参加面试，而这三个人里，就有陈绣的名字。
剩下两人，都是黄婷的自己人。
陈绣的心便有那么一点点的蠢蠢欲动。
新部门的业务确实是她感兴趣的，同等条件下，她更倾向于去新的业务部门。
可是，现在面试的除开她还有另外两人，而且这两人都是黄婷的自己人……
陈绣有些犹豫，而这个时候，刘峰已经在催促她回复邮件给人资了。
如果想要去新的部门，就得继续参加接下来的面试，但若是去参加面试了，肯定就得罪刘峰了，得罪了不打紧，但若是面试没通过，结果还是得在刘峰这边打工上班的话，她要面临什么，可想而知；可不去参加面试，就这么推拒了，陈绣又有些不甘心。
于是，私下里，她约了黄婷，请她吃了一顿饭。
这一顿饭，可谓是宾主尽欢。
而通过这一顿饭，陈绣更加了解到了新的部门的工作性质，最重要的，是她知道了黄婷很中意她，希望她可以来她的部门，大家一起合作。
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