员工能没有太多的压力。
毕竟，老板这个身份，于任何人来说都是压力。
但是呢，今天马上就要过去了，一年马上也要过去了。
自己给员工放了假，现在就是下班时间了。
因此，杨若曼的身份，也不仅仅只是员工而已。
“好，您说吧。”
杨若曼心里已经有了点数，自然不会太拘谨。
“坐下说。”
穆雨点了点对面的位置，再次强调一下。
“嗯。”
看了看那个已经被穆雨擦出来的位置，杨若曼没有在推脱，坐了下来。
“我今天叫你来的目的，我想你应该心里有数。”
“我就直接一点了。”
“我希望你能接替，林玥的位置。”
“成为这个店里除我之外的，第一把手。”
“虽然我对你了解不多，不过，我还是认为，你有这个能力。”
“毕竟，你具备的品质，很多。”
穆雨对自己的员工，要求不是很高。
但是呢，也得像样。
之前的那个货，可不是一个值得自己培养的人。
他除了有点脑子之外，一无是处。
这唯一的一点脑子，还是个歪脑筋。
而杨若曼就不一样了，她的脑子除了对自己有利的事情之外，也有些别的想法。
她具备了一个基本管理者的素质。
就是不知道她自己清不清楚。
“老板，您别开玩笑了。”
“我哪有什么品质。”
杨若曼还真的是有些为难，因为穆雨说的，她确实有些懵。
她不认为自己有什么品质。
尤其是这话从老板的嘴里说出来，更让她觉得，老板好像是在图谋些什么一样。
不过，想想又不太可能。
毕竟，她有什么能被老板惦记上的东西。
“不，你自己看不到而已。”
“人对自己确实是最理解的，但是人对自己的评分，并不客观。”
“因为每个人的打分值都是不一样的，而大部分人都很清楚自己的缺点是什么。”
“除了自夸的时候，其实真正细数下来，并没有多少人觉得自己的优点很多。”
“所以说，人们对自己的优点并不了解。”
“或者说，有些情况下，你的优点
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