现在到了六品，七品官的手中，这些官员，都由吏部和当事衙门商议之后直接任命，无需经过皇帝认可便顺利通过，通过这种方法，保证即便主官不在，各个部门也能正常运行。
不然若是皇帝骤然用出这等手段，徐清也没有办法，为了保证朝廷的运转，只能向皇帝妥协，让皇帝的人进入到这朝廷之中，化身为奸细，时刻埋伏在自己的侧近之间，这对于整个朝廷来说都是莫大的威胁，而徐清的提前布置，让他可以不用害怕皇帝的不任命，就这么互相推诿的两个月的时间，最后皇帝面对朝臣的非议，无可奈何之下，只能签字同意这些名单上的人物，这才让主官得以上任，而不是主位空悬了。
虽然徐清把许多权力分到了小官员的身上，极大的减少了高官对于朝政的影响，但有些最重要的权利，却是万万不能给的，不然位高者没有权利，这对于整个国家的社会制度将会引起巨大的影响，首先便是下位者将会不敬各部的主官，然后各级官僚也会对升迁视若蛇蝎，这样一来，国家的吏治迟早败坏，而朝廷的威严也必然丧失殆尽。
所以一个部门最重要的权利，始终握在主官的手中，比如说各部门的年薪和年终奖发放，以及考核评判，除了吏部要派人之外，主官也必须写下自己的评价，以给吏部作为参考，除此之外，主官还拥有一部的财政大权，任何批驳，超过一定限额，就必须要主官的签字才可以通过，如此，虽然许多小事可以下面的人直接代理，但若是遇到大事，则必须要主官才行，所以双方也是经过了妥协，而这妥协的产物，便是郎官。
面对水泼不进，针扎不进的朝廷，赵昕能够做的，便只能是另立中央，但这件事情显然受到了朝廷十分强烈的忌惮，且朝野对于这件事情评价不高，大多数人还是认为一个天子，一个朝廷是最好的结构，若是一个天子还两套班子，那么国家恐怕有危乱的可能，最终赵昕听从了这种说法，并没有选择另立中央。
但如果要获得权力，在朝廷有自己的势力是必须要做的事情，但朝廷无法插入自己的核心亲信，所以赵昕只能用迂回的方式，通过郎官这种制度，来让自己的亲信得以出现在朝堂之上。
至于郎官这种制度，起源于汉朝武帝时期，当时武帝刘彻为了培养自己在朝中的势力，便建立了郎官制度，所谓郎官制度，便是不依托于朝廷，独立于朝廷之外，而单独为皇帝校名，他们的官阶一般比较小，在武帝时期，一般只有栉比三百石左右，而到了魏晋南北朝，建立九品官人法之后，郎官则变成了品阶只有六七
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