但是第二个矛盾就让资本家们很难改变了，那就是人们的思想，在人类事件中，一般正常情况下，男女的比例是不会差太多的，基本上是保持一比一左右，也就是各自占据人类世界数量的一半，而在如今的工业上，大多数岗位却是男人在工作，但与之相比的则是宋朝日益繁荣的工业设施。
这些工业设施需要大量的工人加入其中，而单单依靠男性工人则太少了，远远不够，而获取工人的办法，只有两个，一个是从殖民地运输工人来进行加工，第二个办法便是本地招工，继续征召本地的男工人为自己的工厂服务，以此来保证工厂的扩张不会因为人力资源的缺少而出现短缺的情况。
但是这两点都有一些很大的问题，前者从殖民地运输工人进入本土，这一招确实可以，相比起本土的人工费来说，殖民地土著的人工费大概只有本土工人的五分之一左右，非常的低廉，且对于他们，也不用像本土的工人那样有专属的福利，只需要让他们不停的干活就行了，用起来绝对是比本土工人要顺手的多。
但宋朝法律明文规定，外来老公只能从事一些没有技术含量的低水平工作，比如说扫大街，清理城市中的生活垃圾，或者是在焚烧厂工作，处理下水道的废物之类，又或者是更换煤气灯，清扫城市卫生之类的工作，而在工厂里，也只能从事搬运之类的工作，是最为低等的活计，这也全是为了防止先进技术外流而设下的一道关卡，通过这种方法来保证宋朝的科技时刻处于领先的地位，但在工业生产上，这无疑就是一个巨大的麻烦了，碍于这条法令，工人们在高端工作职位上也只能把工作机会给予自己本国的劳工了。
但是本国劳工的数量有限，而工厂扩张的速度却快的惊人，这就直接导致工人成为了工业建设时代的稀缺物资了，而一样东西，无论是人也好，还是货物、资源也好，只要他陷入了稀缺，就必然会开始涨价，这些工人们自然如此，工厂扩张的速度越来越快，而人口的增长速度却是有限的，所以很快工人们的工资便增加到了一个让资本家们无法忽视的程度了，在这个时候，他们自然要引进新的人口来帮助自己缓解经济上的压力，而面对法令，资本家们又只能选择自己本国的老百姓来担任这些涉及到高科技，重大机械设备领域的工人，就也只能是让女人也出来工作了。
让女人出来工作，无疑是一件对商人们来说有着巨大好处的事情，首先便是人力资源瞬间翻倍，这将直接导致工人们的工资降低，使商人获得更多的利润，第二点便是许多职务其实男人是不适
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