就，难道不一定要直接走人吗？想一想，马拉喀什城的乔治贝斯特本赛季赢得了一个长期冠军，并获得了欧冠前四名。他被认为是振兴了比利亚雷亚尔俱乐部。更何况，巴黎圣日耳曼俱乐部赢得了这样的荣誉？如果按照他的理论，爱德华卡莱曼威廉在2004年应该直接走人？今年基辅迪纳摩俱乐部、比利亚雷亚尔俱乐部、马拉喀什城前四都应该直接走人吗？这是一个糟糕的标准。”
这是媒体对此事的第一条评论。这是一个不错的表现。巴黎圣日耳曼俱乐部已经输掉了一场比赛，但是联盟直到现在还没有被击败。光是这一项就足以让世界上大多数俱乐部主席看不见了。这样的俱乐部主席突然直接走人，这让摩尔多瓦感到意外。他们因为在半决赛中失利而要求直接走人真是不可思议。
直接走人一般只有在足球界才有可能：俱乐部的俱乐部主席太穷了。按照足球的一般习惯，足球俱乐部主席和俱乐部签订合同后，如果俱乐部主席认为表现不好，主动提出直接走人，那么他可以与俱乐部协商解除合同，终止后，剩下的合同将不予执行。如果俱乐部认为俱乐部主席不好而解雇了俱乐部主席，那么就必须完成剩余的合同或由其他球员雇用俱乐部主席。在这种情况下，俱乐部主席必须为他在家里的失业买单。
因此，摩尔多瓦联赛中也出现了一些哭笑不得的事情，比如有的俱乐部每年更换俱乐部主席，一次支付三名俱乐部主席的薪水，而有的俱乐部在赛季中期更换俱乐部主席。结果，新俱乐部主席的成绩也不好。因此，他们不得不再次更换俱乐部主席。为了省钱，他们会直接解雇之前的俱乐部主席，然后再换他们再找回来，省下一笔工资
因此，对于俱乐部主席来说，直接走人和被俱乐部开除是两个不同的概念。罗天的成绩，更别说直接走人了，就算他真的不想干了，想休息一年，看在他的表现上，俱乐部给他发一年的工资是有可能的：所谓功勋俱乐部主席，不是空口，罗天这样的人即使停工一年，也可以在巴黎圣日耳曼俱乐部不去当白领技术总监薪水。但是，罗天直接走人了，这件事真的够了。他和巴黎圣日耳曼俱乐部没有矛盾。这么做有什么困难？
当然，如果在接下来的几年里出现另一种情况：俱乐部主席想直接走人而不能。结果是新俱乐部将代替俱乐部主席支付点球，当然让他为自己的俱乐部效力，这是很少见的，因为俱乐部主席生涯没有年龄限制，