就,难道不一定要直接走人吗?想一想,马拉喀什城的乔治贝斯特本赛季赢得了一个长期冠军,并获得了欧冠前四名。他被认为是振兴了比利亚雷亚尔俱乐部。更何况,巴黎圣日耳曼俱乐部赢得了这样的荣誉?如果按照他的理论,爱德华卡莱曼威廉在2004年应该直接走人?今年基辅迪纳摩俱乐部、比利亚雷亚尔俱乐部、马拉喀什城前四都应该直接走人吗?这是一个糟糕的标准。”
这是媒体对此事的第一条评论。这是一个不错的表现。巴黎圣日耳曼俱乐部已经输掉了一场比赛,但是联盟直到现在还没有被击败。光是这一项就足以让世界上大多数俱乐部主席看不见了。这样的俱乐部主席突然直接走人,这让摩尔多瓦感到意外。他们因为在半决赛中失利而要求直接走人真是不可思议。
直接走人一般只有在足球界才有可能:俱乐部的俱乐部主席太穷了。按照足球的一般习惯,足球俱乐部主席和俱乐部签订合同后,如果俱乐部主席认为表现不好,主动提出直接走人,那么他可以与俱乐部协商解除合同,终止后,剩下的合同将不予执行。如果俱乐部认为俱乐部主席不好而解雇了俱乐部主席,那么就必须完成剩余的合同或由其他球员雇用俱乐部主席。在这种情况下,俱乐部主席必须为他在家里的失业买单。
因此,摩尔多瓦联赛中也出现了一些哭笑不得的事情,比如有的俱乐部每年更换俱乐部主席,一次支付三名俱乐部主席的薪水,而有的俱乐部在赛季中期更换俱乐部主席。结果,新俱乐部主席的成绩也不好。因此,他们不得不再次更换俱乐部主席。为了省钱,他们会直接解雇之前的俱乐部主席,然后再换他们再找回来,省下一笔工资
因此,对于俱乐部主席来说,直接走人和被俱乐部开除是两个不同的概念。罗天的成绩,更别说直接走人了,就算他真的不想干了,想休息一年,看在他的表现上,俱乐部给他发一年的工资是有可能的:所谓功勋俱乐部主席,不是空口,罗天这样的人即使停工一年,也可以在巴黎圣日耳曼俱乐部不去当白领技术总监薪水。但是,罗天直接走人了,这件事真的够了。他和巴黎圣日耳曼俱乐部没有矛盾。这么做有什么困难?
当然,如果在接下来的几年里出现另一种情况:俱乐部主席想直接走人而不能。结果是新俱乐部将代替俱乐部主席支付点球,当然让他为自己的俱乐部效力,这是很少见的,因为俱乐部主席生涯没有年龄限制,
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