该成为他能够降指标的借口。
但金总现在这么一操作，你看，我可是在会上提出，给过你们所有人机会的哦，是你们自己不愿意接，
那到时我安排别人去做，补偿性地给他调低点业绩指标，你们年终到时候不要给我逼逼，你也没有理由逼逼，敢再拿这个做借口我让你好看。
果然是高管位置混这么多年的，有两把刷子。
人家肯坦诚跟自己讲，江凡也打算顺势恭维几句，
但他还没开口，金总倒是先开口了：
“当然了，这也只是权宜之计，找一个总经理，给他下调指标让他管这摊子事，丹吧这块的总收益怕都不够给他下调的指标的。
主要是也不能放着那一摊子不管，总归还是个分公司，还打算弄弄包装包装卖个高价，不然我真想扔边上不要了。”
江凡笑笑，这里面的玄机还真是不少，公司管理这块看来自己真是有很多要学习的东西。
金总说完这话似乎想到了什么，低头沉思了一会，突然抬头看向江凡：
“江总，丹吧这事儿，你倒真的可以试试。”
江凡眼皮跳了跳，这是什么意思？看向金浩不说话。
金浩也紧接着解释道：“是这样的啊，江总你上次和我说过，想参与一些中高层的岗位，
目前来说其他岗位暂时没有出缺或者调动，等的话估计你得等很长一段时间。
但丹吧公司总经理这个岗位其实倒是很符合你的要求，唯一的不足就是公司矿区的条件并不太好。
但对你来说倒不是什么问题，你本身就不在班子里面，又是股东，
到时就算业绩不好，你这特殊的身份，我也有办法让他们闭嘴。
但对你而言，分公司总经理这种中高层的岗位，也方便你作为切入口对公司有详细了解。
反正这块的业绩也不是很重要，有人管着别出乱子就行了。”
江凡听金浩这么一说，似乎有那么点道理啊，好像还真的可以试试，
反正一个烂摊子，搞不好拉倒，自己也没有心理负担。
反而如果给自己安排其他高管职位，还真要考虑下能不能胜任的问题，别到时再因为自己把别人事情给搞砸了。
江凡仔细思忖了一会，觉得这个事能搞，看向金浩道：“行，那我试试。”
......
而在一间办公室内，许老和陈老开完会刚进来，
…。。