云现在已经升为大总管了，杨义另外又安排了四五个管家，由大总管直接管理，原来的二管家、三管家也升为副总管。
杨云正为杨义提出的新奇做法搞得焦头烂额，他不是不明白杨义这样做的好处。只是他学的还不够快，没能跟上杨义的想法。
就搞的那数十个组，已经够他头疼的了，如今杨义又要修路，更是令他疲于应付。
这天，他对现在的工作有些吃力了，便找到杨义面前诉苦。
“小郎君，奴才学识浅薄，做事力不从心了，总跟不上小郎君做事的节奏。奴才想辞去大总管之职，专职做小郎君的管家，伺候小郎君。”
杨义看了杨云一眼，摇摇头：“不用着急，学不会慢慢学。一个人不是天生就什么懂的，只有靠后期努力学习，才会懂得更多东西。”
“这些奴才都懂，只是如今所管之事越来越多，奴才感觉力不从心罢了。”杨云有些不好意思，说着话的时候，头已经快低到裤裆了。
“其实你们可以这样做，你和二总管、三总管，把数十个组分开来管，每个总管之下，可以设若干个管家，每个管家管数个组，这样你这个大总管就轻松多了。
也不用事事亲力亲为的操劳，可以安排其他人去做，比如管理组的那些人，他们就是专门为这个培养的，应该多给他们一些历练的机会，你在一旁把握尺度就行，不懂的再来问我。”
大总管才恍然大悟：“小郎君果然是天纵奇才！奴才远远不及也！”
“你怎的也学这一套了？现在还没到我预想的目标，你们以后还会更忙，没事去管理组那里听听课，对你们绝对有用。我准备每天再增加一节课，这样才更快的培养更多的人出来。”
“不知多少才是小郎君的目标呢？”杨云好奇的问。
“我预想的目标，总管得有十个以上，管家得有上千人，管家之下的管事起码有五千之数。”
杨云睁大了眼睛，不敢置信的看着杨义，半天说不出话来。
杨义并没有将后世的那一套称呼搬到唐朝来，像什么集团公司、总经理、总裁之类，并不适合这时代。
在这个时代标新立异可不是什么好事，会被认为是异类。迂腐的人太多，到时候都不一定能找到合作伙伴。
“小郎君，能不能将一些消耗力气的活先停一停？”震惊过后，杨云并没有忘记自己的职责。
“为何要停？”
“小郎君，耗力气活太费粮食，如果按照
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