能到账。
这事儿给一百个人选,九十九个半都得立马答应,犹豫半秒那都是对十万块的不尊重。
可姜白偏偏不要钱。
而且看那架势,恐怕这十万块再翻十倍,他都不可能改口。
就是咬死了要求小和家公开道歉+修改规定。
这种人简直就是奇葩中的战斗葩,不可理喻!
总之呢,姜白跟这个小和家的调解,就这样以失败而告终了。
双方都不让步,自然也不可能达成调解。
于是开庭便提上日程了。
对此,姜白完全没有心理压力。
毕竟己方有神级选手坐镇,又占据法律的制高点,这官司根本没有输的道理。
至于姚建忠,家大业大,财大气粗,更是一点都不心虚。
不就是打官司么,户怕户?
而且这姚建忠似乎被姜白的态度给逼急眼了,直接放话,让法务部准备起诉状,要以侵犯名誉权起诉姜白。
双方都摩拳擦掌准备大干一场。
只有对方律师,心惊胆战。
这几天,李舒就跟等着上刑场的死刑犯一样,惶惶不可终日。
上法庭,必输无疑,饭碗不保。
可现在跟老板坦白,也逃不过被开的命运。
他的处境,生动形象的阐述了什么叫做“伸头是一刀,缩头也是一刀”。
已经开始偷偷地在鲍斯直聘上物色新的工作了。
结果……
“李主任,听说你最近有换工作的打算?”
人事部吴经理直接约谈李舒,把话挑明了说。
“没有啊,我这干得好好的,怎么会换工作呢。”
李舒连忙摇头,失口否认。
“是吗?”
吴经理那眼神里满是怀疑,似笑非笑的说道:“那你为啥在浏览鲍斯直聘呢?而且还收藏了几个招聘信息。”
李舒脸色微微一变,问道:“你是怎么知道的?”
“呵呵,告诉你也无妨,公司有个业务后台,能监测每个员工的电脑,如果哪台电脑出现违规操作,比如网购啊,看视频啊,泄露公司机密之类的,预警系统就会给我发邮件。”
吴经理笑呵呵的说道:“这也是为了防止员工上班时间摸鱼嘛,没想到却意外发现你在浏览招聘网站。”
“这个误会,都是误会,我那是帮一个学弟看工作机会来着,我自己这工
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