担心着第二天会不会失业。
毫无疑问，两家合并之后，业务重叠太多，机构人员臃肿，必然会进行大清洗。
另外，两家在新的董事会里拥有对等的投票席位，也不适合后续的合并精简。
形势比人强，大众点评的张总只是想着先活下来，另寻契机，早有腹稿的黄大行却已经磨刀霍霍。
12月月中，新的‘M大’总部会议室，黄大行和张总一起走进会议室，分别坐在了左右两边的上首位置。
作为被并购的对象，张总对这种董事局会议都比较敏感，坐下的时候下意识地环顾一圈，心里蓦然一紧。
“今天在场的几位代理人，我给大家介绍一下，这是TX集团的代表.这是王先生的代表这是高岭资本的代表.”
听着黄大行的介绍，张总的心沉了下去。
原本大众点评的两个资本，都只是派了普通代理人过来，今日的董事局会议，貌似来者不善。
“因为两家最近合并引起的一系列问题我决定重组公司的部门价格，以五个事业群为主.”
刚开始还比较放松的张总，慢慢坐直了身体。
而在之后的投票表决中，大众点评的原有管理层，只担任了几个不太重要的部门领导，其余众多骨干部门负责人，全面溃败。
几个重要事业群的负责人，都是M团派系，包括财务部、人事部等等几个部门，也都是M团的原有管理层担任。
就连大众点评原有的两家资本代表，也投了M团派系的票。
“大势已去。”
听着一系列的人事调整结果，张总有些无力地靠在了老板椅上。
“为了更好地提升管理层效率，特提议撤销联席CEO的职务，由黄大行担任公司CEO，张**继续担任联席董事长，负责新公司.”
董事局会议的最后一项议程，黄大行图穷匕见，直接裁撤了联席CEO的制度。
投票表决结果，自然是没有疑问的。
临近中午，大众点评的张总有些失魂落魄地走出了会议室。
才一个早上，张总除了保持联席董事长的职务，大众点评的管理层全部退出了新公司的管理职位，被安排到了不被重视的部门里当二把手。
薪资虽然没有改变，但是大众点评的原管理层，也舔不下脸继续待下去了。
可以说，今日之后，M大公司彻底成为了黄大行团队的M团。
“呵呵.”
…。。