足以让很多律师惊叹。
一些案件在其他人手里算疑难案件，但是他上手之后很快就能有思路。
只不过有思路是一回事，怎么把这个思路化作自己的观点，并且套用合适的法律，将这个观点说清楚，那就是另一种本事了。
系统面板上不断地将老唐的思路进行记录，然后归纳整理。
第二个争议老唐也已经有了想法。
这次他打算用《劳动法》。
律师嘛当然就是什么法律对自己有利用什么法律了。
《劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
这看上去是个废话，但是，老唐认为可以提炼一下。
用人单位如果出台相应的奖励，那他是不是就得把里面的情况都规定清楚了呢。
你说会议纪要没有经过公司审批所以无效，但是你没有规定说内部的奖励分配情况必须得经过公司审批啊。
那在这种模糊的情况下，双方发生争议，产生的不利后果应当由用人单位承担才对，因为你具有主导权！
法律上的概念必须分清楚，主导权是劳动方面，而这个奖金规定也是基于劳动，所以这个时候你就是具有主导权，没毛病！
所以会议纪要是有效的。
虽然案子不大，但是老唐很有兴趣，就这么慢慢准备着。
时间一晃到了第二天，老唐准备启程前往吕州了。
话说回来，京州这么多个市，林城他搞了，京州也搞了，吕州好像还从来没搞过呢。
正好，这次过来看看吕州是不是个好地方。
下午，老唐从吕州火车站中走了出来，这个熟悉的地方他又来了。
当初过年没地方去，还专门跑来吕州去月牙湖玩呢。
还是先打算去定好的酒店看看。
而在另一边，苏业平已经带着更换律师的材料来到了吕州市中院。
按照规定，更换代理律师是必须得通知法院的。
到了地方先是给主审法官打电话。
“喂，宋法官，诶我到了，直接去你办公室对吧？好的好的。”
办公室里，被叫做宋法官的男人放下手机，感觉有点烦躁。
这个案子本身就比较麻烦，毕竟是涉及到了吕州城开这样的公司，说难听点，这种公司他们中院也不好弄。
结果现在上诉人这边好端端的
…。。