便只能又揣着东西回去跟领导报备。
具体看后面领导的意思。
他们要走，傅璟佑也不争取强留。
他精力有限，又没有八只胳膊。
给预报的时间其实都是顶着身体负荷，一再压缩工期才说出的口。
合作这种东西不光看彼此意愿，也要看有没有那个缘分。
能成就成，实在不成也就不成了。
虽然如此，在国营饭店拜别那些人后回到厂里，傅璟佑也不由得更严谨的规划起了时间。
尽可能在对应的时间里，将产能做到最大化。
他专注忙厂里的工作，殊不知这背后还发生了一件乌龙事件。
那几家研究基地的人回去后，就近联系过他们当地的机械厂。
沟通时，字里行间说的都是“人家一个小小的五金厂都能干，你们为什么干不了”。
京北器械厂就被这样的质问怼上了脸。
其实在早先东北那边刚传出风声时，京北器械厂就有留意到他们本市有这样一家能耐的五金厂。
现在被本土研究基地怼脸问候，京北器械厂现任胡厂长不禁动了点念头。
小小的一个五金厂，再能耐也能耐不过他们这种机械大厂。
不行干脆直接把在那儿干活的人挖过来算了！
也省得天天被那些老毕登怼脸问候全家。
胡厂长在预想中还设下了丰厚条件。
要是那个小五金厂的厂长肯过来跟着他一起干，他可以给人许一个管事儿的位置。
实在不成，副厂长的位置也不是不行……
想到就干，胡厂长立马就安排了人去做游说工作。
可是巧了不是？
安排的小陈同志才到地方拍响铁栅栏门，屋里就出来了个熟悉面孔。
“哎呀蛋蛋，你咋在这儿？”
“陈匡民？你来这儿干啥！”
陈匡民和蛋蛋大眼瞪小眼。
看这事儿闹得……
尴尬了不是？
可是谁能想到呢？
现任厂长撬人墙角，结果一铲子直接撬到了前任厂长的脸上！
陈匡民压根不敢说明来意，胡乱插科打诨唠了几句，飞快的就跑了。
事后京北器械厂传出“厂长挖人挖到前任厂长”的消息。
提到前任厂长，车间里的工人仿佛思绪回笼。
大家私下议论
…。。