落地，你作为招商局局长，功劳谁都拿不走。
而且这个项目的辛苦全县上下谁都知道，秦县长就不说了，他是这个项目的直接领导，他肯定了解，郑书记能不知道吗？
我们招商局长在县里小时了三个多月，出差的报销都是一大摞，这个事情终究领导们都会知道，我们付出了努力，这个成绩就要归于我们！”
唐俊这个安慰可能对龚道年来说是唯一的解药了，当然，这个情况唐俊也给秦吉春做了反馈，秦吉春道：
“不管他龚道年怎么说，我秦吉春的态度很鲜明，那就是我们的各级领导干部，一定要干实事，要能够吃苦耐劳！
他说我支开他，我也不否认，但是他能够有成绩，我也不吝给予嘉奖奖励！这一次项目能落地，龚道年有功劳，今年全县评先进，他肯定能够评上去，这就是我给他的承诺！”
唐俊一听秦吉春这么说，内心对秦县长是真的佩服。
其实龚道年不是秦吉春的人，这一点谁都知道，这一次县委对工作进行调整，将开发区纳入秦吉春亲自来抓，秦吉春要抓开发区，首先就要厘清开发区和招商局之间的关系。
为了搞好这个事情，秦吉春提拔了招商局和他关系近的张显丽来担任开发区的主任，同时把开发区的设置进行了大刀阔斧的改革，从以前的书记负责制改成了主任负责制，而且把招商局的局长龚道年撂在湘北几个月。
对这一切的安排，秦吉春在关键时候毫不回避，他就是要让龚道年离开雍平，不让他耽误秦吉春大刀阔斧的改革。
但是，龚道年苦受了，遭罪了，在湘北工作能干出成绩来，那该奖励褒奖的绝对不能少，秦吉春也能够给龚道年他意想不到的好处，这就难能可贵了。
县长就是县长，心胸气度不是一般人能比，对待龚道年这种不怎么听招呼的干部，他该打压的时候毫不手软，但是只要你干出了成绩来，该奖励的也绝对不藏着掖着，奖励龚道年，其实就是让全县干部都明白秦吉春的行事风格。
连龚道年秦吉春都能给予奖励，其他的人还担心秦吉春给小鞋穿吗？
秦吉春跟唐俊道：
“唐俊，这一次你的功劳也相当的大，我为什么这么说呢？因为你也在湘北待了三个多月，现在全县干部都知道，你是我最看重的人！
你能在湘北待这不回来，龚道年就不能待了吗？谁也不敢说我给龚道年穿了小鞋是不是？
现在，龚道年要得奖励了，要得好处了！
…。。