上个星期，徐洲就跟老教授联系好了，让有意的同学准备好自己的服装设计稿以及一件自己亲手制作的春装！
她们也知道，今天面试的人就会过来，所以，在教授让人通知她们的时候，她们便拿着自己早早准备好的作品过来了。
之后，就是面试了！
因为报名的人不少，可名额只有四个，学校内部已经淘汰了一批，最后，只余下十几个人有机会面试。
徐洲虽然不是专业人士，可他有多活一辈子的经验啊，选人这方面还算有点水平的，他负责面试，问问题，再加上宋湘跟平安，一个把关设计稿，一个把关针线，所以选起来也没那么困难。
徐洲也不设计什么反复的面试手段，跟没有准备多刁钻的问题，只让他们每人选出六个他们觉着满意的作品，再跟自己选中的五人对比，直接挑选三个人都选中的那几个。
每个人都有六个名额，而重合的，也就是得到了三个人全部认可的人只有三名！
徐洲也没说预定了四人，挑不到合适的四人还非要带四个人回去，既然只有三个人达到标准，那他就打算要这三个人。
全程，老教授都没说什么，任由他做主。
他说了，他就是牵个线搭个桥，不干涉两边人的决定，当然，他手下学生的权益，他得让徐洲保证。
他的学生，工资待遇不能低，其他的福利也不能少，当然，如果他的学生工作不认真，他会把人领回来，继续学习！
这一点，徐洲自然要说的，工资方面，就一点，你有多大的本事，就拿多高的工资。能力越高，工资也越高，徐洲也不说别人，就把平安的工资跟她们说了一下，然后才对那三人说，你们会有两个月的试用期，试用期，是我们对你们的考核，也是你们对锦绣店的考核，试用期工资是多少，试用期之后的工资又有多说，徐洲都给人介绍了一下。既然开了头，徐洲又把其他的员工福利给介绍了一下，比如加班，比如休息时间，比如年终。
哪怕试用期时的工资，也比他们学长的工资高了，更别说其他的各种加班费跟奖金了，留下来的三个人自然都高兴不已，只想着以后一定要好好干，若是她们这会儿被挑走了，却过不了试用期，真被人送回来，那可就丢人了。
老教授对徐洲说的条件也很满意，这些年，他们为各个大厂子输送人才，也没见过一开始待遇就这么好的。
徐洲给她们三人留了地址跟电话，给了她们三天的时间，让她们安排自己的事
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