发到了课题组的群里，“这是初步的计划，你们可以先看看。我会经常在办公室，你们有任何问题，无论是技术上的瓶颈，还是思路上的困惑，随时都可以来找我讨论。我们小组每天一次小碰头，每周一次总结，具体时间表蒋博士会发群里，会议目的主要汇报进度，集中讨论遇到的难题，分享最新文献。我不喜欢形式主义，我要看到实实在在的数据和思考，我们一定抛弃所有形式主义，做到实事求是，真实地踏实地投入到这个课题。”
他顿了顿，语气变得异常严肃，目光再次扫过全场：“我必须再次强调，这个课题，没有现成的路可走，我希望大家能彻底忘掉学生思维，拿出开拓者的勇气和百分之两百的专注力，敢于假设，敢于设计，更敢于用严格的实验去验证和推翻。在我这里，不怕你们犯错，实验失败是常态，数据阴性也是结果；但我最不能容忍的是思维僵化、不敢想、不敢试，或者为了追求漂亮数据而弄虚作假。我们的目标是做出真正能用的东西，明白吗？必须记住，任何实验都有失败可能，失败也是一种结果。”
“明白！”五人异口同声，声音比刚才更加响亮，带着一股被彻底点燃的激情。
“还有，南都医大的人工智能全面朝你们五个开放，你们使用人工智能或数字人技术支持，无需预约，直接使用。南都理工的超算中心也是一样，你们将无需预约无需排队，具备绝对的优先使用权，时间和次数都不限。”
是这样嘛？大家精神振奋，尤其楚晓晓，黑框眼镜背后的大眼睛放着亮光。
此时，新人们满脑子是思绪，笔记本上全是密密麻麻的记录，胸腔里翻涌着斗志。
杨平身体向后靠了靠，目光平静地看着蒋季同：“唐主任应该跟你交代过了吧？”
蒋季同点点头：“教授，唐主任嘱咐我要多承担一些协调工作。”
杨平点点头，语气平淡却带着不容置疑的分量：“这个组里，就你经验最丰富，处理过的问题也多。我不希望被实验室日常管理的琐事过多牵扯精力，所以你要多费心，帮我把团队带顺，把工作流程理顺，尽快让这几个新人成长起来，独当一面。实验上、技术上遇到你们小组内部解决不了的困难，或者需要我协调所里、甚至校外资源的时候，直接找我，你现在就是课题组的日常负责人。”
蒋季同心中了然，他立刻保证，语气诚恳：“教授您放心，我知道该怎么做。我一定做好内部的协调、服务和辅助工作，确保信息畅通，资源高效利用，尽快让整个团队像精密的
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