思思治愈的消息不胫而走，传到国际诊疗中心，亚当斯听到这个消息非常激动，K疗法已经出现第一个治愈病例。
有第一个，就会有第二个，他会不会就是第二个？
虽然K疗法不怎么完善，但是它有效，一个治疗方法最本质的目标不就是效果吗？对于肿瘤治疗来说，只要有效，其它的东西可以慢慢改进，能够救命才是最关键的。
为了报答杨教授，亚当斯决定认真地来解决医院管理的问题，他是数学家，不是管理学家，于是他开始学习管理学方面的知识，同时到处通过私人关系搜罗一些世界顶级医院管理方面的资料，他要以认真严谨的态度来研究这些资料，然后结合他的数学知识，设计出一套科学的医院管理模式。
当然，他的目的仅仅是提高医院运转的效率，减少医疗资源的浪费，降低医务人员的工作强度，这不是一个简单的工作，是一个艰苦的课题，为了完成这个任务，亚当斯已经联系几位好友，其中有一位就是管理学大师。
杨平目前这段时间聚焦在K疗法，现在K疗法无论是效果还是安全性已经达到目标，剩下的工作就是解决在临床实验中发现的的问题，不断进行完善。
他要将注意力放在扩大K疗法的治疗范围，其关键技术在于寻找其它肿瘤细胞的识别因子，如果能够发现识别因子，可以仿照现在的K蛋白质复合体，将因子挂在在腺病毒改造而来的载体上。
杨平现在采用聚焦的方法，他将课题一个一个地解决，不分散精力，他的精力聚焦到最主要的课题，最关键的技术环节，其它课题或其它环节交给团队来解决。
目前的K因子只有一个，它能够精准识别的肿瘤类型极少，要扩大K疗法的范围，必须利用基因重组技术培育更多的K因子，可是事情没有想象的简单，这种重组极其困难。
杨平正在实验室的办公室思考这些问题，当然，他思考问题的时候，一定会进入系统空间，这样可以在极短的时间内做很长时间的思考，充分利用系统空间的时间优势。
现在对杨平来说，系统空间的最大好处不是那些实验体、仪器、药物等等，而是时间，现实中那些零碎的时间被杨平利用起来，可以用系统空间进行放大。
想着想着，手机震动起来，杨平拿起手机接听：“教授，不要忘记面试的事情，今天第一批应聘博士的面试，名单和个人简历三天前我已经发到你的邮箱，你看过了吧，还有半个小时面试开始，我和唐顺等会过来接你。”
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