按照现有的资料，杨平觉得这个课题还是很有意思的，坚持研究下去，会有收获。
杨平继续思考这个问题，不过他对基因脱离本身没有兴趣，他在思考前几次K病毒治疗实验失败的原因，前几次K病毒刚刚注入后效果比较好，但是过一段时间，效果变得越来越差，这是否是病毒在迭代的过程中，基因进行重组，导致迭代后的病毒跟原来的病毒出现差异。如果能够像Y染色那样，病毒能够将基因进行固定，在一定的代数内不因为迭代出现明显的诧异，这样病毒不仅可以保持治疗效果，而且还具备极高的安全性，降低潜在的风险。
当然，采用死病毒，也就是阉割的病毒也能保证病毒的结构不变，但是阉割的不具备迭代能力的病毒战斗力很差，都是一次性耗材，它们很难穿透免疫系统，即使一部分穿透免疫系统，最后剩余的病毒也很难顺利完成对肿瘤细胞的定位、穿透和猎杀。
如果将Y基因的自我保护机制用在病毒上，能够让它持续一定的代数不变异，这将大大提高K病毒的治疗效果。
正在思考这个问题的时候，夏院长风风火火地来到研究所，他送来南方医学科学院的规划图，看看杨平有什么意见。
对这些杨平没有什么特殊意见，他也不懂建筑学，所以让夏院长与苏教授去做主，新的超级研究院占地面积很大，从设计来说，完全对得起国家顶级战略研究机构的定位，各种配套的设备也是应有尽有，而且对人员的招聘完全由研究院自主，至于工资待遇，采用双重工资制度。国家给事业单位编制和工资，然后基金会给极高的年薪，研究员既有基本保障，又可以获得很高的薪水。
虽然对这些人来说，他们不在乎事业编制和工资，但是这是国家对他们的一种重视态度，让他们的工作稳定，衣食无忧，这样才能安心从事科研，可以说，新的研究院的管理体制结合了中西方的优点，取长补短，设计者非常用心。
“你看，小杨，国家这次投入可是巨大，近百亿的资金，而且直接分批划拨到我们医院账户上，由我们来负责承担南方医学科院的建设。”夏院长粗大的手指压在设计图纸上，异常兴奋，他这要大干一场。
杨平看了看图纸，这些建筑图纸他一点兴趣都没有，直接摆摆手：“我没什么意见，这些我也不懂。”
夏院长收起图纸，他也知道，杨平除了医学研究，其它的事情大大小小没有任何兴趣，但是上级领导有叮嘱，一定要征求杨教授的意见，他必须按程序来。
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