眼神发亮、笑容甜美的样子，心里莫名地有点泛酸。等秦浩发完红包，跟员工们说完话，她走上前，不动声色地将那几个还想多跟秦浩说几句的小姑娘支开去干活，然后凑到秦浩身边，语气有点酸溜溜的：
“秦老板出手够阔气的啊，一人给一百，顶得上她们差不多一个礼拜的工资了。你这收买人心的手段，可以啊。”
秦浩听出她话里的醋意，无奈地白了她一眼：“大过年的，人家放弃休息提前来上班，给店里创造效益，不该给点奖励？这叫激励士气，格局打开点，OK？别整天脑子里光想些有的没的。”
赵亚静被他这么一说，有点不好意思，但嘴上还不服软，努了努嘴：“行行行，谁让您是大股东呢，您说了算。我这个小股东啊，只管干活，不管发钱。”
秦浩懒得跟她斗嘴，转身去跟几个店长交代接下来一段时间的注意事项。
随后的一个礼拜，秦浩和赵亚静几乎没怎么在店里待着，而是奔走在各种送礼和打点的路上。工商、税务、消防、电力、街道办……凡是跟开店经营沾点边的部门，哪个都得罪不起。虽然“汉堡王”手续齐全，依法纳税，但在80年代初的营商环境下，搞好关系、维持良好的“沟通”至关重要。不然，随便哪个环节卡你一下，就够受的。
此外，维持那八家店运转的各种原材料供应渠道，也需要持续的打点和维护。鸡肉、面粉、食用油、包装纸、甚至煤气罐……每一样都需要稳定的来源和相对合理的价格。这些渠道，大多是赵亚静前期辛苦建立起来的，靠的是人情和利益捆绑。年节前后，正是维护这些关系的关键时期。
一圈忙碌下来，两人都瘦了一圈，但该打点的基本都打点到了，算是为接下来一年的平稳运营铺好了路。
与此同时，他们前往香港的证件也终于办下来了。这年头，内地居民因私去香港审查还是很严格的，好在秦浩和赵亚静有“商务考察”和“探访亲友”的名义，加上可能托了点关系，总算顺利搞定。
临行前，秦浩把谢志强叫到“汉堡王”总店的办公室，进行最后的交代。
“谢老转，我跟亚静这次去香港，可能要待上一段时间，短则一两个月，长则小半年，主要看那边的市场开拓情况。”秦浩神色严肃：“在这段时间里，广州这八家门店的日常运营，就交给你来帮忙盯着了。”
谢志强一听，立马挺直腰板，拍着胸脯保证：“老秦，亚静姐，你们就放一百二十个心！有我帮你们看着，保证出不了岔子！账
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