毕业季。
各大学院的工作重心就是毕业生就业。
京城大学不是那种姥姥不疼、舅舅不爱的学校，妥妥的香饽饽。
各大企业早就展开了抢人大戏。
王老实转了一圈，赫然发现，几乎每个大教室里，或者体育馆里，甚至是操场上，都是人头攒动，一些知名企业的招聘专场。
擦，王老实捂着脑袋，自己这日子过的，什么都忘了。
自己也该动手了，眼瞅着要组建四个公司，一个管理架构，要不少人呢。
当然，从大学找人不是重点，可也得有啊。
王老实已经把什么纸条的事儿忘得一干二净。
那帮大爷们估摸着也等的该烦躁了，自己这头确实拖了。
王老实迅速赶到gs公司。
这边儿也开始重新整合了，企鹅的任务完成之后，丁震源没盯上其他目标，而是把重心改为理顺公司内部架构。
要抽调几个人，丁震源的意思也简单，抽走可以，但就别还回来了，要是都弄走，丁震源都没意见。
王老实听了之后，眼神炯炯的盯着丁震源看，老丁真有差点顶不住的意思，他解释说，gs以后偏向资本运作方面，这些人搁在公司里没多少作用，都是打杂的命，若放到其他地方，或许就是人才。
解释还算合理。
可王老实不能这么就过去，以后，他要让丁震源掌管gs，就必须让丁震源认清一个事实，gs的属性是什么，大老板是谁。
丁震源既然选择了到gs，那就要遵守职场的最基本原则。
或许丁震源没有什么建立小王国的意思，可王老实得防微杜渐。
这次人事上的事儿，丁震源任性了。
王老实圈定了六个人，告诉丁震源，这几个人他可能只会使用三个月，将来具体安排，还要gs负责。
丁震源没再说别的，他明白了。
人到位了，王老实就在gs的会议室里开了个小会儿。
这六个人中，没有魏小冬，邱宏伟很纳闷，他都来了，魏小冬怎么可能？
除了邱宏伟，其他几个人心里都热乎着呢。
大老板的神奇，经过敬爱的邱总口口相传，已经是传奇了。
平日里，根本就看不到老板的影儿，想要留下个好印象都没机会。
现在好了，虽然只是借调，可一想到要在老板眼前晃悠，谁不想点什么？不想的就是傻子。
…。。