徐利平是办公室主任出身，对这一套并不陌生，但是要按照沙正阳的要求来制定一套规章体系，却不容易。
三稿都被打回来，意见只有一个继续压缩简洁化，明确两个原则，一个人事管理，一个财务管理，纲举目张。
长川实业（集团）有限公司的议事原则和管理制度，都要在这一整套规章制度中体现出来。
直到第五稿出来，沙正阳才最终确认，形成了正式稿，并报经了长河能源集团批准，正式下发到各子公司。
与此同时，三大煤业的三产剥离移交也正式启动，所以这一段时间沙正阳又陷入了疯狂的忙碌中。
“利平，你觉得怎么样？”良久沙正阳才缓缓道。
虽然问得没头没尾，但是徐利平却能明白沙正阳话语中的意思。
“的确太庞杂了，辜科凡和魏君雍都还是有些能力的，但长流煤建的吕雪松也很有能力，我个人觉得如果把三大煤建都归并入长川建设，有点儿太臃肿不说，运转肯定比较困难。”
最先整体划拨归并过来的是三大煤业的自有建筑公司，虽然无法和长川建设相比，但是像东神煤建和长流煤建规模都不小，只有伏虎煤建略小。
一旦和长川建设并在一起，那规模就太大了。
“那你的意思是保持原状？”沙正阳微微摇头。
“不，那肯定不行，但我觉得可以在整合上做文章。”徐利平也觉得很麻烦。
建筑这一块整合下来，工人都是好几千，大部分都是所谓的大集体工人，也就是非国有职工，而属于附属于国企下的大集体工人，而且来源不一，要想整合好，没有一个强有力的班子来整合，做不到。
“我有一个想法。”沙正阳终于睁开眼睛，“搞一个全面整合分拆，公开竞聘。”
“全面整合分拆，公开竞聘？”徐利平讶然问道，微微侧身，“整合我明白，分拆是什么意思？”
“你刚才说得对，规模太大了，而且体系庞杂，不利于未来的发展，而适当的竞争我觉得也许有助于这些企业成长，所以我觉得如果可以把建筑这一块产业来各有侧重的进行整合分拆，再让辜科凡、魏君雍以及吕雪松他们牵头来各自牵头组队，形成班子团队来竞聘，拿出各自的方案和计划目标，再自己选人，我觉得这也许是一个不错的主意。”
沙正阳语气很平稳。
这个想法不是一时心血来潮，在集团明确率先将三大煤业建筑这一块移交给长川实
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