8月27日，星期一。
新的一周，新的开始。
早上话术演练之后，又是每周一的例会，跟过往没什么两样，唯一不同的地方就是部门的每周金牌业务能手换人了，换成杜航，而此前一直第一的刘宇俊却是掉到了第四名。
没办法，这段时间他一直在想着怎样整张哲，想着怎样赶走张哲，放在业务上面的时间自然就少了。
表彰完后，是欢迎新同事，都是昨天招聘会上面招的业务员，一共来了十人，刚好五男五女。
整个上午张哲可以说是忙的脚不沾地，报告上周业绩，做会议记录，带领新人熟悉公司熟悉岗位，给新人解说福利待遇。
甚至还要给新人简单培训上岗，最后还要带领几人去人事部那边办理入职手续，签订试用期合同。
说起来这个招新，这次应该算是部门建立以来最成功的一次了。
拒张哲所知，以往部门也招过好几批人，每次都是招来一批人，当场走一部分，下午再走一部分，最后留下来办理入职的只有三四个人。
也许是受到表彰会上面的杜航业绩的刺激，罗经理拿着他当榜样，一个星期跑了18单业务，提成加起来两万多。
就连张哲听着都差点激动了，一个星期就能两万多，那月入十万都是有可能呢！
这次十个新人全部都留下来了。
…………
刘宇俊这段时间过得有点难受，跟客户聊着聊着，自己很容易就没耐心发脾气，好几个以前唾手可得的业务，都在最后一刻被他搞砸了。
刘宇俊看着张哲在公司忙得不可开交，不停的在面前穿来穿去，心中更是烦闷。
他有点难以理解，自己上周表现的那么明显要整他，没想到张哲也就当时有点愤恨，事后该干嘛还是干嘛，根本没起到自己想要的效果。
看来我要结合其他招数一起使用才行了，该结合哪个招式好一点呢？
但是他又不跑业务，没法陷害他抢单，给他甩锅又找不到可以甩的点，刘宇俊憋了一上午都没憋出来个方法来。
最后思来想去，刘宇俊发现自己目前能做的只有：《挤走同事的十八种手段》之散布谣言。
接下来他通过四个队友，一口气散播了两个谣言出去：
第一个谣言内容是，传言由于张哲整天缠着关晓蕾，导致关晓蕾没法好好工作，两个月下来一单没成交。
第二个谣言内容是，传言张哲经常自
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