思重重的样子，抬头看了一眼，也不知道究竟有没有看清戳在这的是谁，无所谓啦，反正就过都是把他们当空气，顶多会觉得这几个家伙站在这有些碍事，越过他们之后，继续低头沉浸在自己的世界里。
当然，紧张的盯着电脑频幕，手指飞快的敲击着，已经进入状态的人，更是不会把冯一平当回事。
冯一平很欣赏员工们这样的态度。
非常可以肯定的一点就是，就是棒子的“丧心”之类的知名公司，在美国的分支机构，也绝不可能把他们家长式的那一套移植过来。
让员工下跪？还说这是传统，怕是马上会领教美国员工的拳头。
让高管用皮鞋喝酒来感谢客户？怕是高管当场会用皮鞋底先好好的感谢那个提议的人。
这还不算，估计那些打了人的家伙，反过来还会发起诉讼，一个个的索要巨额赔偿……。
所以，向晓芳跟着说，“那我们在国内的公司？”
冯一平马上摇头，“肯定不能全盘照搬，”
毕竟两地员工的特质，差别太大。
“好了，其实说起来就是这么简单，只要主意不错，有可行的盈利模式，有得力的员工，那么，你创办的项目，就会获得成功，就这么简单，”
“真这么简单？”想着facebook那令世人瞩目的成功，向晓芳不确信的问。
“不然呢？别信那很多成功人士现身说法讲的那一套，你要清楚一点，越是朴素的理念，越是容易成功，他们之所以要说自己做出一个决定，都要考虑几十种因素，说白了，不过是为了让自己身上的光环更夺目一些而已，”冯一平轻轻松松的说。
“你这就是典型的站着说话不腰疼，”浮云宁毫不客气的说。
“呵呵，小浮同学的这个态度，还是值得肯地的，”冯一平带着他们朝外走，“具体实施的过程中，当然会这样那样的困难，抱最好的希望，做最坏的打算，总是没错的，”
“你说得挺容易，我怎么越听越没底呢？”向晓芳说。
要说她这会的感觉，就和后来广大吃瓜群众，听首富理所当然又轻飘飘的说什么“先定一个小目标，比如说一个亿”一样，只想问他一个问题，“你确定我们是生活在同一个维度吗？”
“很多事，光听别人说没用，要靠自己做，做了才会知道个中滋味，”冯一平很有范的说。
“哎，”浮云宁拉了拉向晓芳，悄声说，“向大胸，他占你便宜，”
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