什么？”方觉皱了皱眉头，问。
“斯通斯太瘦弱了。”考克斯说道，脑子里记起了这个小伙子的一些资料，“身高很高，７３英寸（１８６厘米），但是，体重只有１５０磅（６８千克），这样的身体，对抗能力不行。”
“这就是你们放弃跟踪斯通斯的理由？”方觉生气了。
“还有一个原因。”考克斯说，“我们注意到这个年轻人喜欢粘球，处理球不果断，恩，还有一些小毛病，也许在别的位置上不算什么，但是，在中后卫的位置上，这些不好的习惯是致命的。”
说着考克斯做了个转身拉球护球的动作。
“我记得弗朗西斯科提交的一份报告里，斯通斯在一场比赛有三次本方禁区内的转身护球，这是非常危险的。”考克斯越说越来劲，他自然看得出来老板找他来的意思，老板这是看好斯通斯了。
方觉看好斯通斯，而球探组却将这个球员打叉放弃，这是球探组的工作失误了。
虽然，没有球探部门能保证自己的眼光一直准确，事实上，球探部门能够确保百分之五十以上的准确率，这就非常牛逼了。
只是，工作失误没关系，正好被老板‘抓个正着’，这就有问题了。
不过，考克斯不认为是他们的工作失误，他是一个标准的技术宅，情商很低，可以说是有些执拗。
考克斯不认为自己负责的本土球探部门放弃跟踪斯通斯是错误的决定，他们是经过分析和观察之后得出的结论，是有理有据的。
“身体瘦弱，年轻人正在长身体，这不是问题。”
“喜欢粘球，不果断，这些习惯都是可以改的。”
“而且，喜欢粘球，说明球员的脚下技术好，他对自己的脚下技术很自信，这样的球员培养起来了，可以当出球中卫。”
“老板，我承认你说的有一定的道理。”考克斯说道，“不过，我还是坚持我对这个年轻人的判断。”
“很好，我喜欢你这种坚持自己的判断的态度。”方觉点点头。
考克斯惊讶，“老板，你不生气？”
“我为什么要生气？”方觉笑了笑说，“作为技术部门，你们能够坚持自己的意见，这是好事，只要你们不是敷衍了事，是经过了团队分析和讨论之后得出的结论，就是合格的工作。”
“可是，斯通斯……”
“斯通斯的事情是例外。”方觉说道，“这不是你们的工作失误，换做是其他人，也可能会被假象所
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