外之音，她想，也好，有时间把这个男人的来龙去脉摸清楚，应该也不是难事，打蛇就打七寸。
郑小简现在为难的事是眼前的半只烤鸭。
姚青青敏感的问：“不是你的？”
郑小简觉得这事没必要瞒着她，就说：“张副总给的……别误会，不是张华胜，是张俊峰。”
“这有什么难的，消灭了就是，如果你不行我帮你。”
姚青青做洗手状。
郑小简摇头说：“拿人手短，我可不开这先例。”
“他喜欢你？”
“别瞎说，他是有家之人。”
郑小简言外之意是，我们不一样，有家的男人不能碰。
姚青青丝毫没在意她的话说：“这有何难，不想吃就还回去。”
郑小简一想也对，拿着饭盒出了门。
郑小简走在走廊上，心想:姚青青这人心思太多，脑子太复杂。而张芸艳又太简单。
想不起是哪本书上说的了：从心理学的角度分析，越是头脑简单的人，越是需要点缀和填充，而头脑复杂的人，则对简洁有着特殊的心理需求。
自己是哪种人呢？
还没等她到张俊峰的房间，就发现门口围了一小堆人。
里面有争吵之声传出来。
“你不要欺人太甚，看人下菜碟，我差了几分？就四分，你们拿这四分说事有意思吗？四舍五入也应该有我！”
郑小简看出来，说话的是公司新晋获得设计三等奖的技术员曾晓伟。
“别说四分，就是差一分也不行，这是规矩，人人都要遵守！”
这是张俊峰的声音。
郑小简听明白了，去年年初的时候，总公司为了表彰突出个人的成绩，于是下发了一个特殊文件。
奖励那些对公司有突出贡献的人一套住房，名额有限，竞争激烈。
考核严格按照评分制度，细化到几分。
总分是一百分，及格则是七十分，听曾晓伟的意思，他应该是六十六分。
前几天，结果公布，只有三人达标，而曾晓伟只差四分。
张俊峰主管考核，才有了这样的争吵！
袁野不在公司，其他两位副总出面才平息了两人的战争。
事已至此，应该是无法更改了，就像裁判判球的时候，明明是判错了，但又能怎样呢？
多少世界大赛都上演过这样的冤案，何况一个小小的公司
…。。