最流行的烹饪竞赛大多数都是团队制的，这也是协会有意引导的结果。
现代烹饪技术蓬勃发展，已经很少有人能精通所有门类，而且很多大型宴会也没法单靠一位出色的厨师单打独斗就能完成。团队制的比赛可以有效的促进会员之间的交流，培养他们的协作精神，增进相互的厨艺。
这些“中期”任务通常最低标准都是高级厨师以上，而且还会指定主修菜系和专精方向，要求通过面试才能正式承接任务。这一看就知道是团队领导者挂出来的，目的就是为团队增强实力或弥补短板。
方渝看了看自己头像标识上代表初级厨师的小帽子，默默的看向“短期”任务。
“短期”任务种类比较多，有想开发新菜，寻找味觉、嗅觉灵敏的会员做“试菜人”的；有为应对厨艺对决，想找一个精通特定菜系的会员做陪练的，还有承接了大型宴会，临时人手不够，上协会平台搬救兵的。
方渝看了十几条，觉得这一类可以列入备选名单。虽然短期任务普遍积分不多，但是胜在需要的时间短，只要能力够强，就可以通过快速完成任务来刷分。
当然这还不是最重要的，最重要的是这类任务可以接触到大量会员，为构建人脉提供了一个很好的机会。
劳务类的任务粗略的看了一遍，方渝开始浏览最后一类委托任务。
这类委托任务被称之为“特殊类”，主要是因为内容包罗万象，不太好简单的归入物品类或劳务类。
比如有会员表示在蜀都开了一家热狗店，但本地人对这种食物似乎并不喜爱，他希望能找出原因。
还有的会员说自己找到一本古食谱的残页，但是自己看不太懂，希望能找到志同道合的会员一起研究。
这些委托其实都算正常的，还有的会员表示最近自己养的布偶猫胃口不好，怀疑是自己的制作的猫粮不适合这只“小宝贝”，悬赏恳求那位会员替她研制合适的猫粮。
味箸看了这个委托笑的前仰后合。这明明应该直接抱着猫去找兽医或宠物店的工作人员去解决，居然也有人挂到了协会的信息平台，还专门说明一定要上门服务。看来协会会员里也有好多是不食人间烟火的宅男宅女。
因为AR眼镜的特点，方渝使用的时候还能分心二用，做一点简单的事情。他沏了壶茶回到自己房间，一边喝茶一边和味箸一起搜索着有趣的任务当做笑料。
突然一条红色的文字框加速从大锅里飞了出来。这种颜色的文字框一般代表是加
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