魂，你刚才要和我说什么事情啊，让我们的宝贝儿给打断了，你继续述说。”尹梦离想起萧魂刚才是想和尹梦离说什么的，以后被肚子里的宝宝给转移了注意力。
“是这样的，你知道的我们萧氏有五个关于首饰加工的工厂，今天其中一家最大工厂的经理来找到我，说想要把温斯顿合作项目给他们做，可是他们的员工都比较老龄化，所以我让他回去等消息了。之后还有四个同样的公司……”萧魂详细的说了自己的计划，只是想问过其他人，才能确定好，自己是要怎么做，这个人首先就是尹梦离。
“这样子啊，萧魂，你的主意很不错，但是有一点你想过没有，很多老同志看不上现在的年轻一辈。而年轻一辈对这些老员工来说，也带着不服，总认为自己只是因为厂子小，而没有发展的机会和空间，所以一直停滞不前，销量急剧下滑。这样的融合，经济效益一定会搞上去，可是你想过老同志和小同志之间会不会产生不必要的摩擦啊。
一般情况下小的摩擦还可以，如果要是真的产生了不可避免的后果，那萧魂可真就无法收场了。还是需要好好的规划一下，在做决定
“梦离，你说的这些我还真的没有考虑过，我想只要融合他们在一起就会很开心，没想到这多的弊病。你这么一说，也确实，知识量的诧异，还有年龄上的代沟，真的会产生很多的碰撞，我想了很久才想出来的办法，让你一句就给驳回了，你让我怎么办啊？”萧魂想的挺好的事情，没想到尹梦离的一句话，就给找出了漏洞，在萧魂看来，尹梦离才是大智若愚啊
“我想啊，你能不能把他们做成两个部门，生产一步和生产二部，到时候各有各自的优势和弱点，当他们自己去感受。他们自身都缺少了什么。到时候，就算你不去说，不去做，你的员工们都会找到你说这件事情的。到时候你就可以以顺水推舟，促成合并的大局了。”尹梦离的脑袋自从怀孕之后不怎么好用，难道今天突然被肚子里的宝宝踹了几下，又好用无比了吗？