员的弱项进行重点提升,经纪人必须陪同完成,见证他们的成长。”
“以安予诺为例,智商输出达标,但心里素质差,怕鬼怕虫怕麻烦,不参团所以培养不出团队默契,性格暴躁专治没耐心,导致成员好感度不升反降,所以情商也不达标。宿主可以根据每个成员的测评等级,分析他们的优缺点,潜移默化中让他们取长补短,争取早日达到巅峰。”
卫允晴一脸苦瓜相,“经纪人还要做数据分析?真不是一般人能干的活!”
系统鼓励:“宿主加油!”
卫允晴继续看其他人的测评等级:
沈彦池,智商B,情商B,专业B,特长:唱歌,心里素质B,团队默契A,成员好感度:50%。
路澄言,智商D,情商B,专业C,特长:嘴炮,心里素质C,团队默契C,成员好感度:30%。
韩云昊泽,智商C,情商C,专业B,特长:格斗、肌肉、能吃,心里素质B,团队默契B,成员好感度:45%。
元蘅,智商A,情商D,专业A,特长:绘画,心里素质A,团队默契D,成员好感度:0%。
看完这些,卫允晴一个头两个大,哪个都不是省油的灯!
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