员的弱项进行重点提升，经纪人必须陪同完成，见证他们的成长。”
“以安予诺为例，智商输出达标，但心里素质差，怕鬼怕虫怕麻烦，不参团所以培养不出团队默契，性格暴躁专治没耐心，导致成员好感度不升反降，所以情商也不达标。宿主可以根据每个成员的测评等级，分析他们的优缺点，潜移默化中让他们取长补短，争取早日达到巅峰。”
卫允晴一脸苦瓜相，“经纪人还要做数据分析？真不是一般人能干的活！”
系统鼓励：“宿主加油！”
卫允晴继续看其他人的测评等级：
沈彦池，智商B，情商B，专业B，特长：唱歌，心里素质B，团队默契A，成员好感度：50%。
路澄言，智商D，情商B，专业C，特长：嘴炮，心里素质C，团队默契C，成员好感度：30%。
韩云昊泽，智商C，情商C，专业B，特长：格斗、肌肉、能吃，心里素质B，团队默契B，成员好感度：45%。
元蘅，智商A，情商D，专业A，特长：绘画，心里素质A，团队默契D，成员好感度：0%。
看完这些，卫允晴一个头两个大，哪个都不是省油的灯！