。看到上司回来了，助理也赶紧进了办公室，告诉她现在具体的情况。
从助理这里，申宁得知了经过董事会同意的处罚公告，已经在公司的官网上公开了。而这个处罚，听起来并不是很严重，只是斥责了她工作的失误，并且罚了她今年的奖金而已。
说实话，这些奖金她并不放在眼里。对于申宁来说，真正麻烦的问题是公开的处罚。
因为她现在在公司里还没有彻底的站稳脚跟，很大一部分还要靠着自己去拉拢人脉。毕竟申宁自己也知道，就算是爷爷的人手愿意帮她，最后恐怕还是为了申安。
因此，她想要培养出属于自己的人手。本来就有很多人对于刚进公司的她一直抱有一种观望的态度，毕竟谁也不会轻易地就跟随了一个不知道底细的老板。
而申宁本来还想借着这次的事情来向别人展示自己的能力，更方便她拉拢人脉。可是现在这个情况，很明显是不能了。
甚至，很有可能原本已经确定站在她这里的那些人，也很有可能因为这个公开的处罚而再次动摇。
毕竟，这个公开的处罚不单单是告诉他们申宁的工作能力不行，也告诉了他们，申宁背后没有其他人支持。
如果申老爷子愿意支持申宁的话，不论她犯下什么错，也不可能有这种公开的，近乎于打脸的公告出现，看看申安，就都明白了。
一想到自己不仅仅是只有这一段时间的努力白费了，就连自己进公司以来而做出的事情，也都是白费功夫，申宁就恨牙痒痒。
可是就算是这样，她也没有办法，因为她没有能够申诉的证据。而且，不论怎么说，她的这个工作失误，是铁板钉钉的，没人能够改的。
想到这一点，申宁顿时就有一种无力感。这个时候，她又想起来了蔺远舟，想起来了最开始和他谈合作的事情。
于是，她立即打算去盛世集团找蔺远舟，问清楚他的想法，想知道他到底是怎么想的，也想让他来向公司证明，她没有工作失误，当时的情况，只有她的判断才是最正确的。
这个时候的申宁已经乱了手脚，她也不想想，和申董事长联手摆她一道的蔺远舟怎么可能会愿意来公司为她证明呢？更别说蔺远舟还是盛世集团的董事长了。
不过，现在的申宁没想那么多，她只想用一切手段来挽回现在的局面。
当她到了盛世集团的时候，因为前台已经认识了她，也就没有阻拦，直接进了公司。
而当蒋智得到消息的时候
…。。