就这么大，前世360浏览器面世之后，通过线上线下的营销手段，疯狂抢占市场，再加上indos系统自带的IE浏览器，留个其他浏览器的市场空间已经很少很少。所以柳云会将尚在雅虎华夏工作的周鸿祎当做悠悠浏览器最大的假想敌。
他收回和这次会议无关的一些思绪，继续说道：“旅游攻略你们编辑部的员工可以写，我们悠悠网络其他的员工也可以写，甚至可以邀请全社会的旅行爱好者来写。我们可以从这些旅游攻略当中选择一些比较优秀，受网友欢迎的文章，然后给予创作者一些奖励，奖金从100元到1000元不等。”
夏露接话说道：“老板，这个办法不错，但我觉得公司内部的员工和社会上的人员应该采取两种评判方式。”
柳云欣赏地看了一眼夏露，道：“应该如此。公司内部的员工和一些旅行爱好者获奖的名额相互独立，互不影响。”因为获奖文章的决定权在编辑部，夏露如此提起的目的，是为了避嫌，省得人们觉得编辑部以权谋私将获奖的名额都留给了自己公司的员工。这样把公司利益放在第一位的员工，才会被他所欣赏。
“夏主管，这次活动结束后，把那些活得封顶1000元奖金的文章拿到我办公室，也让我过目一下。”他又补充了一句，继续问道，“对了，你们编辑部的人手够了吗？”
夏露回道：“公司在快速发展，人手还是要扩招的，等下我会开一个部门内部会议，决定再招几人。不过老板放心，您交代的任务我们一定会圆满完成。”
她有点意外，这一次柳云没有单独找她，而是直接将整个部门的人拉来一起开会。通常来说，公司的老板只会和管理层对接，很少会和基层的员工布置工作的事宜。这位年轻的老板雷厉风行的做事方式还真是不拘一格。
“对了，这些旅游攻略的文章有范围限制吗，目前我们公司的首要市场是杭城和宁江，那么旅游攻略是否要以这两个城市为准？”夏露思维敏锐，一直想着这个计划有什么遗漏的地方。
柳云目光微动，拉了一把椅子坐了下去，经夏露提醒，他才想起自己忽略了很重要的一点。
“老板，喝点水。”这时候一个年轻的女员工端着茶水，小声地说道。看她的年纪比柳云大了几岁，却是一副十分小心翼翼的样子。
“谢谢。”柳云接过了茶水喝了一个口，打趣道：“怎么不给你们的夏主管倒一杯呢。”
夏露微笑地说道：“是我让她去倒水的，我就不需要了。”
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