程似锦，恋爱美满，永远的幸福下去。”
“祝幸福！”
“祝幸福！”
宾客们举杯欢笑，今天确实是值得庆祝的一天。
所以，无论谁有什么想法。
又或者想要说些什么，都得等到这些结束以后。
“艾登，接管李氏的感觉如何？”
用餐期间?让询问艾登这段时间的感觉如何。
“很辛苦?但也很有趣，令人感到充实。”
艾登的感触很多?但他在表达的时候都会有所保留。
任何时候?一个人的弱点都不该完全暴露在外人面前。
“你对AD-B有何想法？”
让想要知道他对整个AD-B，现行政策?高管架构，管理方案等等措施的看法。
“我还正在研究！”艾登微笑说道。
关于AD-B的资料太多。
不止是它?应该说每一家公司的资料都不少。
艾登接手公司到如今?不过半年多时间。
多数信息都只是大概或片面了解。
如果是其他人，他可以夸夸其谈的讲上一大通万金油的道理。
核心概念就是，看法是有的，管理有问题?思想落后?巴拉巴拉…
就是那套用在任何大公司上都可以的说辞！
至于解决办法，等我想清楚再说。
但对待家人，艾登认为应该真诚一些。
所以，他的回答是：“还在研究。”
实际上，目前手头上富国的事就已经够他忙的了。
任何事都要一步步的来?就像婴儿学步一样。
在这点上，艾登的心态摆的很正。
他不会急于一时成败?而是会放眼全局，去看未来…
“有件事非常有趣?我发现AD-B在开源上的支出，要远远小于公司内部的投资分红。”
“让舅舅?你可以告诉我原因吗？”艾登认真的看着他说道。
这个问题他问过很多人?除了父亲和母亲。
但没有人能够直接回答他的问题?他们要么含糊其辞，要么就顾左言它，不予正面回应。
就连秘书室也是如此……
好吧！
或许她们会变成这样，是因为自己大幅消减了秘书室的待遇和人员总数。
炸自家老子的鱼塘，对艾登来说并不是什么愉快的经历。
…。。