局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强。
大讨论以科室、部门为单位集中学习并组织讨论。各科室、部门高度重视，统筹安排好各项工作，制定详细的学习讨论计划并认真组织好学习讨论，做到时间、人员、内容“三落实”，确保学习讨论的效果和质量。讨论前每位干部职工都结合自身实际，对照转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的具体要求，认真准备好大讨论的发言提纲。讨论过程中，大家联系日常工作实际和自身思想作风实际，踊跃发言，并做好学习笔记、讨论记录和学习登记。会后结合实际写心得体会，做好学习交流。
通过开展广泛的大讨论，大家积极查找问题，相互交换意见，提出许多切实可行的意见与建议。会后，各小组及时对讨论情况进行汇总，并上报局转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组，确保讨论中提出的问题与建议落到实处。
在忙碌的工作中，刘天逸还接到了一个电话，是陈小梅打过来的，她在电话里表示，自己会前往市委党校进行学习的。刘天逸也跟她说，只要她有对应的能力，那么国土局就会给她安排好对应的职位，让陈小梅放心学习。
11月下旬，N市国土资源局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组成员分别到六县国土资源局、各科室（部门）督查转变干部作风加强机关行政效能建设活动第一、二阶段工作，征求基层对局机关的意见和建议。
为了解第一、二阶段工作进展情况，听取各县局、局属各科室（部门）对市局的意见和建议以及了解各部门下步工作打算和措施，市国土资源局由局领导带队，分成七个小组，分别前往各个部门进行督查。督查采取听取汇报，查阅资料、召开座谈会、重点抽查等方式进行。
各部门均向督查组详细汇报了转变干部作风加强机关行政效能建设活动第一、二阶段的情况，并就乡镇国土所建设、加强业务建设等问题给局机关提出了意见和建议。
各部门也响应N市国土资源局的号召，纷纷开展了各种活动“盛南分局根据N市国土资源局开展转变干部作风，加强机关行政效能建设工作部署，盛南分局组织召开辖区内XX航空公司、盛莲农场等12个用地单位、厂矿企业代表座谈会。就转变干部作风，加强机关行政效能建设工作，通过座谈的形式，广泛听取代表的意见，查找分局存在的问题进行整改。并对办事程序透明、解说。扎实有效的推进转变干部作风，加强机关行政效能建设。
11月份对于刘
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