乡村振兴工作需要有效沟通与协调，在乡村振兴的大潮中，村党支部书记无疑站在了第一线，他们需要面对的不仅是自然环境的挑战，更有政策和上级业务人员的指导，安沐阳就是其中的一员。
然而，当上级业务人员在指导过程中出现不到位的情况，甚至在出现问题时责怪村干部，这无疑给村党支部书记的工作带来了困扰。
安沐阳就经常遇到这样的问题，因此经常和上级业务人员闹得不愉快。
更有甚者，作为一个乡领导，出现问题，不先查找问题出在哪里，而是不分青红皂白地先指责村里工作人员，等村里工作人员证明问题并不是出在村里时，连道歉都没有一个。
安沐阳就被刚提拔上来的新任乡长冤枉过三次。
一次是需要入户采集的收入采集表，一个月内就发了三次不同的表，每次都是第一个采集表马上要采集完了，就来第二个不同的采集表，第二个快做完了呢，又来第三个不同的。且三个表规定完成时间一样，时间都浪费在前两个表里了，做第三个表的时候，时间那肯定来不及。
而这个新任乡长呢，在规定时间内就来检查，由于每天事情繁多，根本就不可能把群里消息看完。因此就没有用最新的表采集，然后就这个乡长一直说安沐阳他们村没有做这项工作。
以前就总是出现这种变了几遍才能定稿的事，已经搞得安沐阳很窝火了。因此安沐阳没忍住，直接就和其吼了起来。
一个村虽然有七八个人，但是上级驻村干部，几乎就是懒得动那种。喊他就动一下，不喊能不做就不会做那种。四个村干里，两个年龄大，学历低，根本就不会做软件类资料。
所以，真正做事的就那两三个人，还一种活，因为上级不给个最终版本，一下一样一下一样的。把村里工作人员的精力和时间不当回事，还只是一味责备，搁谁谁不窝火！
第二次是收入电子档。明明安沐阳传给上级的是正确的表格和数据，上级业务人员收到以后，就改村里群众的户编码，导致县里核对数据时，出了几十条错误数据。
还是不分青红皂白地数落了安沐阳和村里工作人员一顿。
安沐阳也还以为是自己出的问题，结果把出去的表格，逐条核对，根本无误。
后来查出，是因为搞错了人家群众的户编码，导致本来只有一个人的家庭，变成了四个人，四个人的家庭变成了八九个人的家庭等等，才出现数据错误。
安沐阳把核对情况讲
…。。