的地步，什麽事都可以商量。
反倒是程开元，他一个负责工业管理工作的副主任，为什麽跳着脚的支持董文学，反对李学武？
答案只有一个，这孙子没安好心。
程开元同样不关心接待任务完成的好赖，因为他不是直接负责人，好赖都跟他没关系0
如此态度坚决的反对，就是看出了董文学与李学武两人在接待计划上意见相左，横插一脚。
会议是以李怀德动用班长的身份直接通过的，这对他的权威是一种削弱。
他是班长，有权利否定所有人的意见，但也要承担一言堂的後果。
董文学作为安全第一负责人，提出任何意见都是正常的，李学武非要全盘否定。
程开元见缝插针，搅风搅雨，搞得好像李学武和董文学之间要出问题了似的。
能走到集团领导这个位置，都有自己的管理思路，都有自己的理想和抱负。
正因为有这样的意识形态，才会出现谁跟谁的关系更好，谁跟谁的关系僵硬。
这种情况并不是绝对的，会因为某些情况发生改变。
董文学因为在4号炉案件中马失前蹄，几乎已经确定，失去了接班的可能。
李学武为什麽还要在会议上如此针对他，机关里谁不知道两人之间是铁杆关系。
作为李怀德的左膀右臂，如果两人之间的关系出现了裂痕，那损失最大的是他李怀德。
不要觉得这件事很小，从会议出来的时候也有很多人看见秘书长同董主任聊了好一会o
但是吧，这并不妨碍下面的同志乱说乱猜，造成思想波动，就会直接影响决策。
周万全来集团工作以後，李怀德已经明显感觉到了肩膀上的压力，这个时候如果後院起火，那他的这最後一届，可能要黯然失色。
有向上进步的理想和决心，他哪里会允许这种情况发生。
他不考虑程开元这根搅屎棍，因为上楼的时候，这孙子说说笑笑的，丝毫没觉得被打脸。
反倒是李怀德，有一种深深的忧患意识。
李学武去辽东工作三年，担任了东北工业发展总公司总经理，工作心态已经发生了改
变。
没有当过一把的人体会不到这种意气风发，也就是会议上，李学武坚持己见的态度。
换句话说，今年李学武的表现不像是集团管委会的秘书长，反倒像集团副总。
有了牧守
…。。