了很多面。
在李怀德调研参观的联合储蓄银行总行，一整排12处窗口，每处窗口都使用了防弹玻璃。
以现在的生产工艺，玻璃的透明底已经非常可以，内外对讲使用了电子连通器。
银行现金柜员工作的区域做了防爆防盗阻隔，实现了最优秀的防盗抢能力。
普通工作区域则是做了较为现代化的接待和办公空间，充分满足来这里办理业务的客户需要。
正在进行培训学习的银行职员身着统一的蓝色制服，夏装做了裙装、短袖衬衫和小马甲的设计组合，挽起头发来，个个儿看着都很精神。
李怀德非常满意这里的设计和规划，站在总行的大厅里讲了很多。
其实他没注意的是这里的安保情况，李学武请了不少专业的安保技术人才参与了整体的设计规范，已经建成的储蓄所都是统一的规格。
安全保卫不仅仅要依靠人力，更应该依靠完备的装备和保卫设备。
谢兰芝在介绍中特别提到了即将投建的第三批19家联合储蓄银行分行和储蓄所，都是同样的设计规格。
而新投建的储蓄所里，京城市就占了9处。
随着红星钢铁集团的成立和发展，联合储蓄银行的信誉度也在大大提升。
这个年代的储蓄利率并不是很高，活期储蓄利率只有2.16，最高一年定期的储蓄利率也只有3.96，而且这样的利率好几年都不变。
低利率的运行让老百姓在银行存钱的欲望很低，红星联合储蓄银行并不敢打破常规，更不敢违反利率规定吸储。
但想要吸收到足够多的储蓄额度怎么办？
一方面是积极宣传，引导红星钢铁集团职工和联合企业职工在这里储蓄。
另一方面则是积极开展商业合作，连同各兄弟企业开展经济往来框架联盟。
在此基础上，红星联合储蓄银行又积极推出了以职工工资为信用抵押的贷款服务。
虽然初步贷款服务只针对购房和购车，但这种积极性也得到了市场的回应。
谢兰芝在工作汇报中就讲到了，他们正在研究，是否将贷款扩展到更多工人群众范围。
只要有工作信用，就可以贷款购买相应的产品，并不局限于红星品牌。
再一个，联合储蓄银行也在研究，是否就房屋抵押、贵金属抵押以及其他财产抵押贷款业务进行定向开通。
一旦开展这一类的经济经营活动，就需要
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