释和说明。
同时也向三禾联合株式会社问询了考察团组建过程中提到的问题。
中村秀二的团队很有耐心地给出了回答，包括他的那几名属下。
美女总是能获得优待，在座谈会期间，无论是701的团队，还是红星厂飞行器研究所的同志，对她们的回答和解释都报以了礼貌的微笑。
甭说又是微微鞠躬又是礼貌微笑的礼仪，就是什么都不干，就坐在那里也让在场的男同志们说话礼貌了。
在随后的座谈会上，李学武并没有过多的讲话，而是倾听双方代表的发言和意见。
有问题的就解决，现场沟通很是方便。
这是考察团成行前最后一次正式的沟通了，下来只能飞机上见了。
就在701团队副总工邱冠霖问完了相关的生活问题，获得了日方的回答后，有一个男青年举起了手。
座谈会的形式，本来就是较为轻松的，允许参会人员提问。
所以见到即便不是代表，同样举手提问的男青年，李学武也是很认真地点了他，请他发言。
他不认识对方，所以能确定这名男青年是冰飞厂的人。
“李副主任您好，中村先生您好，我叫朱磊。”
男青年很有礼貌地问了好，在上官琪紧张的表情下，用一种过于诡异的语气提问道：“日本的生存环境怎么样？如果我和我的爱人去日本，在生活上会遇到那些困难呢？”
这个问题听起来没问题，很正常，出国生活半年，自然要问一问心里的担忧。
但是，这是什么时候？什么工作项目？
管理团队命令禁止夫妻双方同时出现在考察团，男女朋友关系也不行。
而且，这么严肃重要的项目，你问在日本生存问题干什么？
考察团从起飞到落地，都是成团行动的，到达日本后更不会给他们单独生存和外出的机会。
全程都在飞机制造厂里工作和生活，所有生活物资是项目组提供的。
所以他这个问题不是触碰红线那么简单了，完全就是在践踏红线。
李学武听他问完眉毛一挑，目光从他的身上落在了孔晓博的脸上。
孔晓博刚刚的满意已经消失不见，面带寒霜。
只看701团队的几个管理望向那名男青年的目光里要杀人似的。
这件事一个处理不好，701团队所有人都得打道回府。
红星厂完全有理由
…。。