可以不写？”
杨兴国总算是明白了他们的如意算盘，他并没有打算轻易的就放过他们。因为让一家企业重视起管理文件体系，真的不是非常容易的事情，特别是针对某些国企大老爷们，更是难上加难。现在难得有一次狐假虎威的机会，自然是极尽所能的将他们引到重视管理体系的道路上。
“有就是有没有，就是没有，我们是来调研的，就是要尊重实事求是精神，要不然这叫做什么调研嘛，这不是做表面文章吗？”
杨兴国的话让大家都很难看，虽然事实就是如此，可是你也不能直接这么说啊。电力厂厂长都有想要发飙的冲动，要不是旁边还有电业局的领导，他都想要叫保安把杨兴国给轰出去了。
电业局领导丝毫不以为杵，还是嬉笑的脸说道：“实事求是的精神很好，我们一定要继续发扬光大。因此啊，我们看看是不是可以现场就开始写文件？”
这句话一落下，电力厂厂长哭拉着苦瓜脸第一个跳出来反对：“领导，这不是写不写的问题啊，企业里没有人懂这个呀，你叫我们怎么写呀？”说完，他还两手一摊，耸了耸肩，做出一副无可奈何的样子。
“呵呵，不懂没关系，可以学嘛。”电业局领导，老神在在的呵呵一笑，看来他是早有谋划的。只听到他继续说道：“杨老师，请您指点！希望您能够抽空指点一下这管理体系文件要怎么写比较好！”
给你厂厂长不由得在心里给领导点了个赞，敢情他这是在挖坑给杨兴国跳，难怪之前对杨兴国会极尽恭维起来，原来这是为捧杀做准备呢。
厂长的内心不无得意：“小样的，你骂也骂的爽，读经到了见真章的时候了，看看你到底有几把刷子，我倒想看看你会怎么样出丑！”
“你们确定你们这是认真的吗？”杨兴国再次确认道，他想要知道，电业局的领导到底是有何想法，这年头阳奉阴违的人实在是太多了，要是不小心把自己落入到这个火坑里免费帮人家管理文件那可就郁闷死了。
“当然当然，有您在我们还至于请别人吗？那样子我们以后岂不是要被人家耻笑有眼不识泰山？”电业局领导笑着说道。
“什么有眼不识泰山，我看这小子根本就是来坑蒙拐骗、混吃混喝的。”厂长愤愤不平，但是他没有表示出来，只是轻轻的拉了一下领导的衣袖，表示不解。
领导瞥了他一眼，“之前我们还不知道您就是逻辑上鼎鼎大名的企业管理专家，况且您提出来的意见也是非常中肯，一切都是为了企业考
…。。