这么说，赵长乐也不会有太大意见；
这也是创业公司的好处，人员关系并没有那么复杂；
不然的话，就光这句话，估计就能把秦大妈集团的外卖负责人赵长乐给得罪死。
“是啊，赵总，我觉得司经理说的不错，我们财务这边，为了不和大家争，只要丁文欣一个人就可以，其他的你们随便分”；
王敏直截了当，反正财务目前不缺人，只不过之前丁文欣给她的印象太深，把对方要到她们部门，不管是现在还是未来，绝对是一个好的选择。
“王经理，你这直接斩首行动啊，去年年会的时候，我都和人家说好了，到时候来我们市场部，在座的所有人可都是见证啊”；
王利芬急了，丁文欣可是她最看重的这届新人；
学历虽说不高，但与自己老板是同一个学校，最主要的是，丁文欣的确出彩，值得她这么说；
再说了，秦大妈集团内，谁有她王利芬资历老？
秦阅主编申红薇看着大家不停争抢，想要说，但又不敢说；
要知道，每个人都有自己清晰的定位；
秦阅别看估值40亿，比秦大妈店铺估值高多了，但在秦大妈集团内，秦阅的地位真的很一般；
当然，这个一般指的是与秦大妈店铺和外卖想比。
要知道，秦阅的总经理自从上次出事后，听说又挖来一个，不过还没有上任；
让申红薇从这些与老板一起创业的元老抢人，申红薇自是没有任何底气；
不过，现在她们秦阅人员配备也不差，也不太需要这些应届生，更不需要和大家一起抢人。
“我能说，我们人事其实也想要几个人的吗”？
“任总，你们人事就别掺和了吧，谁不知道，你们人事现在最不缺的就是人了”；
王利芬打趣道。
“呵呵呵”。
……
现场，你一言，我一语；
全程，马毅搏没有说话，易伟立也是静静的在聆听，就好像一个听者一般。
“易总，你说说呗，这几十个管培生该怎么安排”？
马毅搏看着大家你一言我一言，没有任何结论；
当然，也不会有任何结论；
要知道，每个人都是基于自己有利的方案，不可能这么快达成共识。
“马总，我觉得这些管培生，其实按照赵长乐的意思分配，的确是比较合理的”；
…。。