员工会有主人的感觉，工作也会更加卖力”；
“当然，股份不多，但也不少，我打算拿出10%来，你觉得怎么样”？
刘威经过这段时间的锻炼和学习，已经不是最开始的小白，什么都不懂；
员工持股，这是作为老板绕不开的一个话题，想要公司发展的大、发展得好，精英员工和管理层持股才是最好的留人方式；
但管理层和员工持股，那股份就得从老板手中分出去；
拿出秦大妈10%股份，相当于从他和马毅搏手上的股份里面，各拿出10%来分配给管理层和主要员工；
现在两人的持股比例是：马毅搏（87%）、刘威（13%）；
如果各减去10%的话，马毅搏持股就变成了78.3%，刘威自己这就是11.7%，秦大妈管理层和员工合计持股10%；
这个比例，根本不算小；
要知道，现在的秦大妈可不是以前那种几个门店，而是有整整30家门店，同时还有秦小妈作为供应链，两者市值加起来，至少都上亿了；
拿出10%的股份，也就是至少拿出1000万给公司；
这个金额，如果放到以前，刘威想都不敢想。
“行，听你的，反正秦大妈能发展到如今，我都已经非常知足了，人家跟着咱们做事业，也该给人家一些股份”；
“大气”；
“刘老板就是魄力足”。
马毅搏给刘威点了一个赞，尤其是脸上还露出我看好你的表情，怎么看都觉得在找抽；
“滚犊子，第二件事情是干啥呢，一起说完”；
刘威没理会马毅搏的这种夸赞，毕竟两人的关系，已经不是普通关系，那些虚头巴脑的，在他这里不太适应；
其实，这几个月在莞城，刘威可以说远离秦大妈核心，但又坐拥秦大妈食品厂这个会下蛋的金鸡；
说实话，在马毅搏各种新闻满天飞的时候，刘威偶尔也有争胜心；
大家都是年轻人，都是一起创业，为何你就这么优秀？
这种思想，一度折磨着他；
好在，陆元培发现了刘威的这种心思，及时的委婉提醒刘威；
这也是陆元培已经没有了争雄的心思，不然的话，他还盼着这两个老板内讧呢？
刘威也思考过，秦大妈的成功，自己在里面能出多少力；
很显然，刘威之前高估了自己；
…。。