的收银财务；
但感觉秦大妈不管是从装修设计还是营销理念，都能说明秦大妈将来的成就不仅仅是开一两家店这么简单；
而如今，正是秦大妈最开始的时候；
如果能体现自己的价值，让老板对自己刮目相看，那以后的成就肯定好很多；
还有一个原因，王利芬没有讲出来，那就是她现在住的地方，距离这里很近，每天走路就能上下班。
“王姐，也感谢你的建议，以后如果你发现哪里有需要改善的，还麻烦不吝赐教”；
“我虽然，是想把秦大妈做大做强，但毕竟年轻，经验不足，以后还需要王姐多给一些建议”；
马毅搏说的话，也算是一个知心话，不仅能让王利芬感觉马毅搏对她的重视，同时，也给她说了自己未来的打算；
对于王利芬这样的人，尤其是有着大局观，在指出问题的同时，还给出相应的解决方案；
这样的员工，不仅仅是合格员工，确切的说，已经是非常优秀了；
当下，或是以后，指出问题的，大有人在；
但一问如何解决，就只能干瞪眼，这样的人，只会发牢骚。
“这还是老板您能听得进去，我还担心我说的话，您觉得我故意的呢”？
通过这几天的了解，王利芬对于马毅搏，也有初步判断，做事果断，谋定而后动，但能不能听进去他人意见，就不好说；
没想到，今天的交流，还挺顺畅。
“王姐，问您一个问题，如果介意的话，也可以不用回答”；
“之前您说自己是在一家超市里面做收银的工作，这几天你工作没有出任何岔子，哪怕开业前三天，而现在，还提出这三条建议并给出自己解决方案”；
“是现在超市收银人员要求高了，还是我们的能力太差了”；
“哈哈哈”；
这个问题，马毅搏其实前两天就想问，因为王利芬给他的感觉，的确不仅仅是一个收银人员那么简单；
一个收银人员，其实也算最底层的工作，王利芬的能力只是用来收银，真的是大材小用。
“也没啥介意不介意的，以前，我在超市里面，是负责市场的，经常应酬”；
“随着孩子慢慢变大，想要抽时间多陪陪她，就只能换岗，然后其他人从中作梗，最后竟然在收银那里轮岗了大半年”；
“上次面试，我只说了收银工作，因为我担心说超市市场部人员，
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