同事们都嚷嚷着要他请客。
他只是腼腆地表示还没呢还没到呢。
结果? 真的没到。
眼睁睁看着一个比自己晚两年资历的“晚辈”? 头一天还殷情地唤他老哥? 今天就踩着他的脑袋走上领奖台。
整场颁奖典礼王子旭的头就没抬起过。
同部门的同事也像惊雷鹌鹑，不敢作声。
第二天上班起? 气氛就变得很诡异。
从不迟到的王子旭，请假了！
还一口气申请了好几天！
听说是把累积的年假全花光。
本来这种做法是不被允许的。
可领导看他也是多年的老员工，呆公司的时间说不定比审批请假条的其中几个都要长。
也就默默地签了同意。
本来也还好。
指不定人家只是想出去旅旅游透个气什么的。
坏就坏在最后人事那边签字的领导? 看着假条有些阴阳怪气地说了句：“又没规定最佳员工非得是谁的，玻璃心。”
王子旭当时眼睛就红了。
抢回请假条一把撕碎。
不请假了！
老子专心工作还不行？
他回到工位上，键盘敲得震天响。
周围三米无人敢靠近。
当天日报。
开发部震惊全公司。
修复三处大BUG，几十处小错误，上百个用户反馈的体验优化。
高层领导又惊又喜? 以为发生了什么好消息。
结果一打听? 基本是王子旭一个人干的。
众领导顿时五味杂陈，心情变得十分复杂。
但即使是这样，也没有任何一个人去关心一下王子旭的心情。
他默默地做完事情，默默地打卡下班，默默地乘地铁回家。
从那以后，一切就都不一样了。
王子旭像是一个用空了油还生锈了的机器，每天浑浑噩噩混吃等死。
多年的经验足以让他不会在工作上犯错误。
却也不会再像以往那样主动和积极。
迟到变多了。
上午十点才到公司一副没睡醒的模样也渐渐出现了。
带薪年假能用就用绝不浪费。
公司领导的耐心快速被消耗着。
正在商量如何委婉地让某人自己主动辞职。
直到这
…。。